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匿名用户
面试了职位:销售储备干部 - 上海
未通过
笔试(数学+英语)和HR单面两部分
去到先做5道数学题,有计算器,初中以下水平的。然后做一份英语题,阅读题之类的,四级以上难度。做完HR检查通过后单面,问题还是比较常规,职业规划,优势,上份工作,离职原因等等
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为应聘本职位优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
确定通过
很容易进的,有个辨色力测试。
进去之后先给你做一个辨色力测试,然后做十道题(英文,逻辑测试),然后面谈。其实招的就是销售,做测试什么的也是做做样子而已,都会通过的,我身边中专技校的来面试销售也会通过这个测试。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问我是否能接受外派?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
感觉没戏
不合适叫过去干啥子,浪费时间
正如准友们所说的,进去后,公司里面就3个人,2女1男,男的应该是主管,1人事1文员,一女人事让你坐下,给你两张色盲卡辨别数字,然后电脑上做5道数学题,时间限定为25分钟,完成后,给你填一张表格,就一些基本资料,如愿不愿意出差,国内还是国外等。 也问了我的一些工作经历,工作内容,问完之后,简单的说了下业务员的工作内容,平时要背两大包板块和工具箱出去跑,待遇这块说的比较快,没听明白,说是底薪9000(表示怀疑),提成不是按点数,是按业绩奖金走的。 基本上就这些,也没什么兴趣去做,公司给我的感觉不是特别明白不是特别正统。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
感觉靠谱
还可以,经理很欣赏我的
简单几分钟、就面试完了
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:前台很礼貌
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
确定通过
科定行政的是笔试加面试
一到安安静静的办公室,就有人安排做在电脑前做测试题,5道数学、5道英语+2道英语理解。然后是给一张表格,用excel做出来。合格之后会有面试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为你之前的工作经历哪点做得好?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
感觉靠谱
比较好…员工感觉很有素质
先进行智力测试…后面要进行对答
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
未通过
色盲测试、数学测试、外贸函电测试、一对一面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
感觉靠谱
去了先进行IQ测试,不合格的直接刷掉。难度不大,与公务员考试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
感觉没戏
科定有三轮面试,两个笔试一个面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
未通过
面试流程容易,考试也无需担心
2 年前 发布
公司对比
科定(上海)商贸有限公司

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
面试:巴斯夫新材料有限公司分析实验室助理研究院
首先申请,发邮件给hr,告知面试时间,对方很贴心,告知我们不必穿正装,平常台就好。面试结束后等了近两周受到体检通知,正式入职。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:实验室有哪些分析仪器?平时用主要做哪些实验?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
面试:巴斯夫新材料有限公司公司非常不错,每年都招不少实习生,走内推还是很简单的
我的面试是走的内推,有师兄师姐曾经在里面工作或实习过,内推的话只要简历也还不错,就会通知面试,去公司面试不会很难,只需要准备英文自我介绍之类简单地就行,老板觉得你不错就行了,要求不会太高,毕竟在里面不会从事太重要的工作。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:百安居问的问题都太冷门了,不知道是我太菜还是面试官故意刁难我
一轮二轮技术面试问的都比较基础,基本上都能答出来,三面上来就感觉不对了,抛出各种场景问我怎么解决,我提出了各种解决方案都说不对。好吧我认输,后来问Java,问我spi和agent用过没。行吧,看来我确实不太符合贵公司的要求。
面试感受:不好
面试难度:有难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 上海
感觉靠谱
面试:巴斯夫新材料有限公司所有的辛苦和等待都是值得的
有几轮面试,包括HR、直接领导和部门领导,最后再回到HR。大公司招人流程复杂,面试就跟升级打怪一步一步挺进,最后能进的都要喜极而泣的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
M7星云口罩技术合伙人
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:百安居面试:Java。整体感觉不错,难度是有的,希望能有个结果。
不错不错不错
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-04 发布
匿名用户
面试了职位:React Native开发工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:百安居一个好的面试开始,一个坏的结果结束
首先HR会跟你沟通,然后约电话面试,电话面试为技术面,技术面过后,会去公司现场面试,一轮技术面试,然后技术领导面试,然后HR谈薪资,最后等待筛选。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:公司移动端主要技术栈为React Native。
2 年前 发布
9
看准22269
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉靠谱
面试:百安居产品经理面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
确定通过
面试:高仪(上海)卫生洁具有限公司面试没有很正式
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
感觉靠谱
面试:亚细亚瓷砖感觉靠谱。
2 年前 发布
用户119676
面试了职位:平面设计 - 上海
暂无结果
2023-12-19 发布