微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
青鸟软件股份有限公司是北京大学旗下专业从事软件与信息技术服务的大型企业集团(以下简称“青鸟软件”)。作为中国领先的信息技术与行业软件服务供应商及旗舰企业,青鸟软件依托北京大学雄厚的知识财富,成功实现了多项自主技术创新和成果应用;通过加强国际合作,把握行业发展脉搏,充分利用最佳的行业实践,为客户提供创新、适用、完整的信息化解决方案以及端到端(End to End)的信息技术服务,成功地实现以技术和服务最大限度地为客户创造价值的企业使命。青鸟软件活跃在新经济下企业转型服务领域,并在咨询服务、软件开发、系统集成以及运维服务四个核心业务领域积累了世界领先的专业技术和服务经验,与50多家国际著名管理咨询公司和软硬件厂商结成战略合作联盟,与3000多家国内集成商紧密合作,为数万家客户提供信息技术服务和应用软件解决方案及相关服务,在金融、能源、政府及企业领域建立起了卓越的声誉和品牌,是客户最佳的信息技术发展战略合作伙伴。青鸟软件在行业领域内的资质有“计算机信息系统集成一级资质”“涉及国家秘密的计算机系统集成甲级资质”;是高新技术企业、软件企业、北京重质量守信用企业和海淀区创新企业;是中国质量评价中心认定的“AAA”信用企业和中国软件行业协会“中国软件产业脊梁企业”;是CMMI3软件能力成熟度认证企业通过质量管理体系ISO9001,环境管理体系ISO14001,信息安全管理体系ISO/IEC27001,职业健康管理体系GB/T28001认证.青鸟软件总部设在北京,并以杭州(华东区)、广州(华南区)、武汉(华中区)、成都(西南区)、西安(西北区)、长春(东北区)为6大区域中心,在28个省(直辖市)分别设立了分公司或办事处,并在深圳、上海、长春、武汉成立了4大软件研发基地,从而建立了覆盖全国的软件研发、营销和服务网络体系。青鸟软件将以成为融合国际经验、最富影响力和品牌价值的中国信息技术和软件服务供应商为发展愿景,立足国内,面向全球,坚持创新,不懈追求,打造民族软件服务品牌,为中国的信息化建设做出积极贡献。青鸟软件股份有限公司杭州分公司(以下简称“青鸟软件杭州分公司”)是一家立足于浙江省本地,整合了青鸟软件股份有限公司华东区技术服务、销售渠道、解决方案等资源,形成的一只强有力的销售及技术服务团队。目前青鸟软件杭州分公司共有三十余人,其中技术服务团队十余人,超过整体团队的60%,其中包括含了小型机、服务器、网络设备、虚拟化等多种知识结构,形成了完整的构建数据中心的知识体系,并围绕数据中心解决方案,拥有多名高端认证工程师,包括华三网络产品的H3CTE、H3CSE、H3CNE,思科网络产品的CCIE、CCNP、CCNA,EMC存储产品的认证工程师,IBM小型机认证工程师、IBM、HP刀片服务器认证工程师,VMware VCP认证工程师,Oracle OCP认证工程师等,其扎实的客户工作,严谨地服务态度及追求卓越的公司文化已得到业界的广泛赞誉和认可。青鸟软件股份有限公司 www.jbsoft.com因公司迅速发展的需要,特寻有志之士加盟,携手共创未来!
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
10
面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
17
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
2