陕西七彩餐饮管理有限公司面试经验

自我介绍 然后就是为什么要选择加入他们 住的地方离工作地方的距离 乘坐什么交通工具 最后就是接不接受岗位随机分配

公司很远，在郊区，另外感觉人事面试表达不清，后面财务经理面试基本就是问一下以前工作内容，问能不能适应加班等，感觉专业问题问的很少。

一开始的话在房间里填表格，递交上去后等。紧接着会有人事部的员工带你去你办公室，然后面试就开始了。一般还是最基本的问题，在工作室有没有跟同事闹过矛盾，如何解决，你自己的优点，缺点，自我性格分析。我的英文最好，结果根本就没问我英语，可能不归人事部吧。

第一步：十几个人群面；第二步：筛选出几个合适的人选一对一面试；第三步：区域经理面试；第四步：两天实际操作，一天内场，一天外场；第五步：区域经理再面试，通过即录用。

HR先是一大早打电话联系我，做了一些背景调查，问我有没有想从事快消行业的意愿，家里会同意吗。然后让我发一份简历到邮箱，确定时间进行视频面试。 视频面试1个半小时，全程不是很严肃，但HR笑着问的问题比较刁钻，都不知道怎么回答。最后HR说要是我想进KFC的话，可以把我的名单报上去，再去昆山进行二面，但是觉得我进三面的可能性很小。薪水的话是税前3000不到，有早晚班，还要去冰库盘货，有点低，但是比较能锻炼能力。 整个面试下来就觉得HR一直笑着挖坑，一不小心就掉进去了。聊了很多生活中、学校中的事儿，处处有陷阱，面试结束之后觉得自己信心都没了。

面试官会问我几个比较简单的问题，个人介绍，实习经历以及应聘原因，我都是一步一步回答，总体来说，我感觉自己比较幸运，一下就面试上了