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百度 (20张照片)
互联网 北京 10000人以上
全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站 more
百度
互联网 10000人以上
成立时间 2000-01北京CEO 李彦宏
公司地址 北京市海淀区上地十街10号
公司介绍
共20张照片
百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。
   1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力,抱着技术改变世界的梦想,他毅然辞掉硅谷的高薪工作,携搜索引擎专利技术,于2000年1月1日在中关村创建了百度公司。从最初的不足10人发展至今,员工人数超过17000人。如今的百度,已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。
百度拥有数千名研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀的技术团队,这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
   从创立之初,百度便将“让人们最便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,成立以来,公司秉承“以用户为导向”的理念,不断坚持技术创新,致力于为用户提供“简单,可依赖”的互联网搜索产品及服务,其中包括:以网络搜索为主的功能性搜索,以贴吧为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索,Mp3搜索,以及门户频道、IM等,全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求,根据第三方权威数据,百度在中国的搜索份额超过80%。
   在面对用户的搜索产品不断丰富的同时,百度还创新性地推出了基于搜索的营销推广服务,并成为最受企业青睐的互联网营销推广平台。目前,中国已有数十万家企业使用了百度的搜索推广服务,不断提升着企业自身的品牌及运营效率。通过持续的商业模式创新,百度正进一步带动整个互联网行业和中小企业的经济增长,推动社会经济的发展和转型。
   为推动中国数百万中小网站的发展,百度借助超大流量的平台优势,联合所有优质的各类网站,建立了世界上最大的网络联盟,使各类企业的搜索推广、品牌营销的价值、覆盖面均大面积提升。与此同时,各网站也在联盟大家庭的互助下,获得最大的生存与发展机会。
作为国内的一家知名企业,百度也一直秉承“弥合信息鸿沟,共享知识社会”的责任理念,坚持履行企业公民的社会责任。成立来,百度利用自身优势积极投身公益事业,先后投入巨大资源,为盲人、少儿、老年人群体打造专门的搜索产品,解决了特殊群体上网难问题,极大地弥补了社会信息鸿沟问题。此外,在加速推动中国信息化进程、净化网络环境、搜索引擎教育及提升大学生就业率等方面,百度也一直走在行业领先的地位。2011年初,百度还特别成立了百度基金会,围绕知识教育、环境保护、灾难救助等领域,更加系统规范地管理和践行公益事业。
   2005年,百度在美国纳斯达克上市,一举打破首日涨幅最高等多项纪录,并成为首家进入纳斯达克成分股的中国公司。通过数年来的市场表现,百度优异的业绩与值得依赖的回报,使之成为中国企业价值的代表,傲然屹立于全球资本市场。
2009年,百度更是推出全新的框计算技术概念,并基于此理念推出百度开放平台,帮助更多优秀的第三方开发者利用互联网平台自主创新、自主创业,在大幅提升网民互联网使用体验的同时,带动起围绕用户需求进行研发的产业创新热潮,对中国互联网产业的升级和发展产生巨大的拉动效应。
   今天,百度已经成为中国最具价值的品牌之一,英国《金融时报》将百度列为“中国十大世界级品牌”,成为这个榜单中最年轻的一家公司,也是唯一一家互联网公司。而“亚洲最受尊敬企业”、“全球最具创新力企业”、“中国互联网力量之星”等一系列荣誉称号的获得,也无一不向外界展示着百度成立数年来的成就。
   多年来,百度董事长兼CEO李彦宏,率领百度人所形成的“简单可依赖”的核心文化,深深地植根于百度。这是一个充满朝气、求实坦诚的公司,以搜索改变生活,推动人类的文明与进步,促进中国经济的发展为己任,正朝着更为远大的目标而迈进。
产品介绍

百度面试(19971条)

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匿名用户

Android的面试经验

Android开发面试三轮

面试地点:百度-北京

第一轮和面试官聊了大概两个小时,主要是项目架构和用的东西,然后根据项目询问一些扩展到知识点,然后就是Android知识点和Java基础知识点了,Android问一些自定义view和多线程,activity启动模式分析等,java就是很多点了,可以搜Java面试题。第二轮面试比较深入,可能答的不是很好,大概聊了40分钟,记得最深的是怎么用两个线程交替从一个数组读出数据,然后还有自定义view的属性怎么实现在xml中使用,第二轮面试感觉不太好,有的没回答上来问一下,面试官说你可以回去查一下,还以为没有第三轮了。然后第三轮是经理来面试聊了大概半小时吧,依然是先讲项目,然后问一些比较常见的问题,比如你的优缺点啊,做的最满意的一个项目啊等等之类的。 ...查看全文

面试官的问题:

进程间通信,自定义view,hashmap的原理,手写单例模式,手写说怎么使用两个线程从一个数组里面交替读出数据、线程中断异常处理位置。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

产品助理的面试经验

工作环境舒适,HR和蔼可亲

面试地点:百度-北京

去面试的是百度地图产品实习生这个岗位。面试的地方在百度5号园,HR和蔼可亲,从门口接应我到面试的地方,寒暄了一番。然后进门前台给一个圆形的贴纸贴在身上,面试的场地在1楼,很休闲放松的地方。和HR大概聊了聊,然后笔试,笔试的内容都是一些逻辑题(找规律的题)。笔试完后,HR问了一些关于产品的问题,最后说明了一下实习生待遇的问题。面试结束,把我送到门口。百度的保安也很友好,看到我迷路了,主动跟我说怎么走。 ...查看全文

面试官的问题:

1.最近常用的产品是什么?有什么地方你觉得可以改进? 2.对于百度地图这个产品你有什么建议?

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好

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我来写面经
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匿名用户

非技术类实习生的面试经验

部门直招的产品实习生

面试地点:百度-北京

一共两面,广告产品方向第一面主要是简历面,因为我是技术背景出身,就着问了一些技术方面的问题,你为什么用这个模型做,有什么结果。你在你之前的项目中主要做了什么工作,别人怎么评价你之类的。你对广告产品有什么了解么?第二面产品面,你觉得产品经理是什么,职能是什么,然后又就着简历问了产品相关的经历,你了解广告产品么,有什么看法之类的,让你设计dsp平台都有什么功能。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

测试开发的面试经验

2018年4月测试开发实习生面经

面试地点:百度-北京

一、提交简历这个没啥好说的,直接在网站上交简历;二、在线笔试笔试有点难,感觉自己做的也不太好,但没想到最后还是过了;三、一面一面问的问题很全面,涉及到了很多门课,比如数据库、WEB技术、计算机网络等等。HTTP协议的原理、设计测试方案的基本思想、考了一道跟数组有关的题目还有一道数据库SQL的题目;四、二面二面问的问题感觉涉及到计算机网络的比较多,还涉及到了C语言内存。C语言内存分配方式、计算机网络七层模型、数组和指针的区别、考了一个数据库的题和一个算法题;五、三面三面问的大多都是跟测试有关系的,问怎么测试语音识别系统之类的,回答的很差。 ...查看全文

面试官的问题:

怎么测试语音识别系统

这个题印象深刻是因为当时没回答上来,当时说的是用不同的人来人工测试。

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

数据运营的面试经验

百度数据运营实习生面试

面试地点:百度-北京

同学推荐去的投了简历,第二天就让去面试,面试时间不长,当时去的人不少,有十几人的样子,因为招的都是实习生,还有些同学没有穿正装,这里说明一点一定要穿哦,印象分很重要,上午是一面,一对一,下午是终面,然后就结束了,说是等结果,第二天公司就给我电话了,说是我通过了可以过来实习,最后想想还是没去! ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

运维工程师的面试经验

数据中心咨询规划设计方面的职位

面试地点:百度-深圳

面试了数据中心咨询规划设计方面的职位,有好几轮。第一轮,电话简单面试,主要是问项目情况,从事了哪些项目,具体的工作内容,收获及建议等等。第二轮,在深圳的百度技术中心面试,问的内容就比较细了,我记得应该有两次,有一次是一个姓崔的人力资源领导,还有一个用人部门的领导。第三轮,也是电话面试,是北京总部的的一个领导,当时不认识,后面了解到他貌似是IDC咨询规划的头。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

品牌公关的面试经验

面试周期长,做好拉锯战准备。

面试地点:百度-北京

我是在海量投递简历后差不多10天左右接到的百度人力小哥电话,之后收到邮件确认面试时间地点,到了百度大厦,人力小哥来一楼接我,协助我办好进门凭证放在身上,一起上楼准备面试。人力小哥很年轻,90后的样子,当时我就想,百度不愧是互联网公司,年轻有活力。        我面试的是政府关系岗位,面我的是一位曾经在国家单位做到处长的和善男士,这是之后交谈中告诉我的。因为是初试,而且不是一个封闭的一对一或者多对一交谈的环境,而是在一个开放的客人会面场所,有很多的座位,许多人都在旁边同时聊,所以聊的氛围轻松随意,没有很大压力,面试的问题也是在自然聊天中慢慢抛出来的。  他先向我介绍了下政府关系岗这次招聘他这个组需要的人员具体是要做什么,大概意思就是百度的公关岗位分为PR和GR,他负责的这个GR组并不是需要公关政府相关部门解决百度业务发展上的疑难杂症,而是有点类似百度的后勤保障,比如人口落户啊,比如一些技术开发需要邀请政府学界专家领导啦,再比如遇到一些行政事务上的难题需要进行政府公关的,诸如此类。因为百度比较庞大,所以公关相关工作其实分工很细了。接着围绕应聘的政府关系岗,向他介绍了下自己的过往工作经历和专业优势。        他和我坦诚说了我的优势和劣势,非常实在的大哥,他说我的劣势是年龄不占优势,不小了,和他年龄差不多,他比我大2岁左右吧,但如果进去我是他的组员,也就是他的下级。而且他的领导比我还小,但在这个政府关系行业已经入行7、8年了,做得久了就做成了一份事业。他也说了我的优势,因为以前的央媒优秀的过往经历,高端采访和获奖资历,还有人脉积累,还有就是交谈过后对我的随和开朗性格、过硬的文字能力等都肯定。我也真诚和他举了例子说了我的一些人脉积累,能够解决一些问题。他对此也肯定,并以过来人经历真诚告诉我,他今天就解决了6、7个问题,其实有了百度这个品牌,许多政府关系问题都是有路径可以解决的。         谈的中间,他还向我介绍了百度的年轻文化, 在食堂,都不想去吃饭,这是玩笑话,因为遍地放眼望去全是90后,而且很随意的穿着,非常互联网氛围。还有一点,就是类似末尾淘汰的机制,比如他所在的这个组,每年或者每个月、一定周期都要排名,工作排名最后的就要淘汰。我听,到这点,说那岂不是经常会有流动。他说,其实要两面看,因为有的是主动离职,因为做了一段时间,感觉政府关系这种保障性工作不是自己想做的,没劲,不是自己的职业追求。还有一些淘汰可能是没有自我约束,互联网公司需要工作量化体现。         聊到后来,他还向我传授了下一次二面的经验,说二面就没有这么容易了,他的上级来面,会苛刻问你能帮助公司解决什么问题。我说谢谢。之后他说要不就问下上级在不在,我也是这样想,已经来了,还比较远。但不巧上级不在,所以就说下次等通知。         后来又过了10天左右的样子我接到了百度二面的通知,但当时我已经入职一家公司了,所以就接到百度人力小哥电话后就婉拒了。其实内心还是挺遗憾的,如果百度的招聘进度快一点,或者我不是这么着急要换工作。 ...查看全文

面试官的问题:

你之前的记者经历怎么样转换成政府公关优势并让百度看到成效?

因为采访了很多的政府领导,人脉积累还是够的,而且需要专业的公文撰写能力,这个我的文字能力也没问题,人脉加专业文字及沟通协调能力,我能帮百度解决相关政府关系难题,让百度看到成效。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

Python的面试经验

校招笔试、面试过程,难度一般。

面试地点:百度-上海

传统笔试在一个大教室里做题,做题分移动开发、后端开发、算法三种试卷。每一种里都会有一些基本算法题。如移动开发的最后一道大题就是 如何实现一个 短网址生成器。当时笔试一般。一面纯技术面,设计的技术面非常广。包括操作系统、网络、数据结构。都是写基本概念,但是问得特别多(面试官一直再问,一直在记。)会让你解释一些基本概念:如几种排序算法的复杂度;在应用上,有一题是请说出你知道的所有http header, http code,当时只答了大概5 - 6个,实际有很多很多。二面应该是经理面?技术+项目+智力题。项目会问你遇到的最大难点在哪。看你对所做项目熟悉度怎么样。智力题:如何做质数分解相关。还有一题是关于流式大数据取随机数(google 蓄水池算法)。当时问题基本答上来了。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

机器学习的面试经验

发挥专长,出乎面试官意料

面试地点:百度-北京

面试官上来都是挺nice的, 尤其是二面的时候, 面试官上来和我打招呼直接喊我小名,吓的我还以为是哪个熟人。两面的组成都是相似的,一定会有一道算法题,大约LeetCode上的,难度不等。我二面的那个题难度是hard, 一面的那个是个经典题。一面主要是考我算法,然后我大概想到了很多面试官没想到的细节,而且面试官对于我回答他拓展的问题挺满意的,于是很爽快的让我直接准备二面。二面就不太愉快了,虽然那个算法题我最后只做出来了,但是很显然面试过程中应该就已经显示我挂了,对于ML分类算法的比较我没有回答出来,其实可能那个面试官并不是考我知不知道,而是考验我看问题的角度,我当时没想到这一点所以没有做任何努力,自己也确实不知道,就直接说不会,算法那个题后来才知道是个原题;但是中途确实没想到,面试官将那个问题拆解了四个子问题,难度逐渐加强,我刚开始很懵逼,一方面没弄清题目纠结了很久,一方面试是不会,没想明白,后来想明白了,把最难的一个问题的思路想出来了,虽然dp方程当时写给他的时候有点问题,但是思路没错,最后编程的时候应该是没有写错的,但是应该已经无济于事了, 那个面试官(临时换了个面试官)急着有事想要挂断。最后就没消息了。听说对于百度,两三天之内没消息了,应该就是挂了(效率挺高的)。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

测试开发的面试经验

跟其他公司普通的差不多吧

面试地点:百度-北京

具体流程跟其他公司也差不多,HR初面,业务部门二面,最后由总经理和负责薪资的HR终面,有时候也会由我在最后的环节跟面试者谈工资。其实我个人觉得,无论是HR先面,和HR后面,都无关紧要,无非就是谁在第一步花更多的时间,重要的是大家都应该更加客观一些,不抱私心,相互配合而不是去争谁更有话话权或者决策权,又或者是谁把这个人招了进来,只要是把这些该做的工作都做好了,把符合公司的人才招进来就OK了。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
1 2 3 4 5

在百度工作过么?

给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

3.4
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 27%
  • 一般 57%
  • 不太好 16%

百度问答

全部

百度点评

全部

86%

好评率

来自 10442条点评

快节奏快速发展的好平台

来自工作1年-前员工的点评

很好的互联网公司,氛围不错。

来自工作4年-前员工的点评

适合奋斗、学习、打拼的公司。

来自工作1年-在职员工的点评

百度,依旧是技术者的天堂。

来自工作1年-前员工的点评

好公司,大厂,来了就好。

来自工作1年-前员工的点评

是一个值得成长的公司。

来自工作7年-前员工的点评

福利的话,双休,法定节假日都会放。

来自工作1年-前员工的点评

非常棒的经历。同事相处融洽,很温馨。

来自工作2年-在职员工的点评

感觉是一个很有发展的公司。

来自工作1年-在职员工的点评

百度是个大公司 可以学到东西

来自工作1年-前员工的点评

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百度工资

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10000月平均工资

高于同行业

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平均¥14000

软件开发工程师

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