深圳桑达商用机器有限公司面试经验

去到前台给了两张纸，一张是信息登记表，一张是考卷。自己填好，交给前台。前台转交给人事。人事开始面试。就很愉快的聊天。然后就没有结果了。对这家公司影响不好是，前台都不给杯水给我们喝……

总共两次面试。一面部门经理问了一些基本情况，讲了下该职位有哪几个要注意的点，能不能接受某些条件，比如上班时间早，经常加班，节假日加班，外地出差，工作压力大等等。再者就简单谈下薪资水平，公司福利。二面人事经理和部门老总重复确认一面中需要注意的点，后面简单谈了下职位的工作要求。

面试流程挺好的，因为是刚毕业，所以薪资不算高

到了前台先填简历，后面部门经理面试，问题不多，经理通过后由人事面试，差不多一个小时多，人事问的问题比较详细。

一面 一个产品经理吧，姓魏。一来让你知道说说情况，然后给你介绍了三个岗位（驻点、IT远程、上门维护），问你觉得自己合适哪个或者想要哪个，然后大致讲一下各岗位的职责。产品经理讲完就通知HR来二面，也是聊一些基本面试聊的东西，然后说岗位的东西，我自己选择了一个要驻点的。非深户社保两三档，大致个人扣500左右，试用期税前5.5+提成。后面说看你能力来上涨，但是幅度很多三两百块钱。可能一个也是缺人吧，所以我比较容易进，聊完就OK啦，微信发入职需要的材料。

笔试和技术面试问的非常难，全部都是架构设计。出差非常频繁，要求驻场开发，懂软硬件