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匿名用户
面试了职位:包装设计师 - 宁波
确定通过
设计提案OK,面试亦OK。
对于行业经验丰富设计人员而言,个人觉得不是太难。对方会给一个产品给你做提案,结合实际操作性以及机器设备可操作性,只要这几个方面过了,基本上你的面试也过了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:做实际提案。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:包装设计师 - 宁波
确定通过
简单的问题 实际操作电脑软件
部门主管直接面试 一些简单的问题 然后就是实际电脑操作软件啥的 只要会就会录用的 然后就问会做的长久吗  等等 我也是随便回答 工资不高 当是过渡一下的吧 反正好混日子 很闲的吧 没什么压力  领导啥的都还行 有事就做没事就玩玩啊
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:住哪里
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
宁波亚洲纸器纸品有限公司

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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 宁波
确定通过
面试:创源在成路纸品的面试经历。
我在上一家的经历的面试已经很久了。但是其实我觉得当初初试的时候,填了信息表格,做了很多的题目,心理测试,还有类似公务员的试题。但其实这些好像都不太重要,因为我刚做完题就被拉住去总监面试了。总体自我介绍一下,问了一下以后的规划什么的,就留下来了。我觉得最主要是考虑到我是本地人的稳定性。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:操作工 - 宁波
确定通过
面试:宁波亚洲浆纸业
获得面试机会后,一般是两个程序。一是笔试,就是公司人力部会给你一张试卷,主要是测试你的逻辑思维能力、智力、英语水平、计算机水平,二是你所应聘的部门领导跟你面谈,谈谈你以前的工作和你对未来的打算。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1上一份工作辞职的原因2简要介绍你的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气仪表技术员 - 宁波
确定通过
面试:宁波亚洲浆纸业
先到中华纸业那里做了份IQ的卷子,然后第二天再到小港亚洲浆纸业接受主管的面试,题目比较常规,没有涉及专业知识
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍,你的兴趣爱好,对工作的看法等等常规题目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 昆山
感觉没戏
面试:利乐包装面试形式:八人一组的群面
面试形式:八人一组的群面;面试内容: 阅读相关材料,小组讨论后做可以选出一名也可以大家轮流做presentation。(关于GPS导航产品的推出)
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:技术员 - 宁波
确定通过
面试:宁波亚洲浆纸业
面试经历相对简单,没有复杂的面试经历,中华人力电话预约,然后到宁波亚洲浆面试,一对一处长面试。面试环节轻松、和谐,面试持续30分钟。然后下午就得到面试结果回复,让我到指定医院体检。体检费用发票保存后期转正后报销。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:在宁波有没有亲戚朋友?学的什么专业?类似的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 宁波
确定通过
面试:宁波亚洲浆纸业传统行业招不到人的面试情况。
校招的面试,面试官还是比较和蔼的。面试内容就是问问专业相关的一些知识,然后问问对于岗位的意向,基本上就成了。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:简述造纸的流程是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术员 - 宁波
确定通过
面试:酋长
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务员 - 宁波
确定通过
面试:宁波亚洲浆纸业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内审员 - 宁波
确定通过
面试:酋长
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务管理 - 宁波
确定通过
面试:宁波亚洲浆纸业
2 年前 发布