北京观止堂教育科技有限公司面试经验

一对一的面试。面试官对于居住地点，和曾经的工作经验比较看重，可能是因为应届毕业生，没有工作经验，所以没被录用。

人事小嘴可能说了，坐在那里听她给面试者介绍公司情况，忽悠刚毕业的学生。周末都不休息的，周中休息，有业绩压力，她说现在招教务就是因为有一个教务业绩不好，所以被开了。这个只要要开发新客户，每个月有业绩目标。不喜欢有业绩目标。

和老师约了面试时间地点后，到场先做了一张初中语文试卷(无经验版)，第一大题是标拼音，分值10，记得有[彳亍、囫囵、蒯因、巢穴、订正]等。第二大题是繁体字转化简体字，分值10分？(好像是这个分值)，全都没认出来，所以说不上来有哪个字。第三大题是文言文，20分，内容是《班超传》。第一小题翻译“班超字仲升，扶风平陵人，徐令彪之少子也”。第二小题“仲是什么意思”。第三小题“文中提到的班超的兄弟叫什么，写出他的生平简介”。 第四大题和第五大题都是一些文学常识，四题20分每空2分，五题10分？记得有《追忆逝水年华》作者是，提出轮回学说的人是，短篇小说三大巨匠，《天问》的作者是谁，《天问》是几言诗。《搜神记》的作者是谁。风雅颂赋比兴，赋和雅指什么。《西西弗的神话传说？？》谁写的。第六大题是阅读理解，内容是陈忠实的《晶莹的泪珠》，网上有题，搜搜就知道了。最后一题介绍下白鹿原写了啥就行了。 然后就是一对一问点问题有没有相关初高中教学经验教语文的话，会问你上过哪些专业课，爱不爱读书，读啥书。总之大体要求就是你要有高点的文学素养。(对不起，我没有，我不配，找工作真难)

先做题，再谈话，感觉那个人事很不专业，问了我的经历，我说了她又不懂装懂，在线教育就不是教育了吗。