厦门市万科物业服务有限公司面试经验

简单记录下面试过程。 第一轮在当天上午，是无领导小组面试，讨论主题是“发生矛盾时忍让好还是宣泄好”。正常发言顺利通过。第二轮安排在下午，体验非常差。之前在万科实习过住宅管家助理岗位，但想试试商写管家岗，于是这次面试志愿填的商写。没料到一上来就按住宅岗问问题，我很懵。告诉她我报的是商写，她脸就黑了，发出冷笑，问干嘛不去之前实习的岗位，知不知道商写管家是做什么的。我这么多场面试，唯一一次遇到这样态度的面试官。

感觉面试的过程不怎么融洽，好像很高高在上的样子一样，求职者并不低人一等，还有如果觉得不合适的话请直说活着委婉的拒绝，不必让人回去三天之内等消息，并不只是你们的时间比较宝贵，别人的时间也一样很珍贵的ok？

人事先让你填一份个人信息和一份关于物业方面的IQ测试，测试完进入面试。面试官是一位男性部门经理，首先自我介绍，然后问你一些专业问题，由于我面试的岗位是暖通空调维护与管理。 问题1.空调的工作原理; 问题2.暖通由哪些系统组成； 问题3.如果空压机皮带有一根松动要如何更换，提示:是整体更换还是只更换一根； 问题4.请画出电机正反转的电路图。

很水，HR先让自我介绍，然后询问了一些比较基础简单的个人问题，了解个人情况，然后说明了公司希望招用的人以及目的等。

真的要等很久很久，等待一个小时，前台态度也一般。没有很好的安排。跟hr交流也算愉快，但是就是没通过。感觉就不在招聘，给hr练习面试的呢。

1.首先提交纸质版简历并进行自我介绍；2.面试官针对简历进行提问；3.面试官提问专业知识，考到了杜邦分析法的公式；4.对公司的印象和了解程度；5.对工作有什么想问的没；6.结束。面试官问的面试题：