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绿城集团 v 我要认证
杭州 · 房地产开发 · 1000-9999人

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绿城集团

注开发系列城市优质房产品,具有国家一级开发资质

杭州 · 房地产开发 · 1000-9999人
CEO
宋卫平
公司官网
www.chinagreentown.com
简介

绿城房地产集团有限公司(以下简称绿城)是中国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日,“绿城中国控股有限公司”在香港上市(股票代码:03900),绿城为其全资子公司。历经20年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工, 以浙江省为主要基地,项目遍布浙江省内经济最发达的城市包括杭州市、宁波市、温州市、台州市、绍兴市以及省内的全国经济百强县市,业务规模庞大,并拥有广泛的知名度。伴随2000年开始的全国拓展战略,集团已经成功拓展至长三角其他重要城市(包括上海、南京、苏州、无锡及南通)、环渤海经济圈重要城市(包括北京、天津、青岛、济南及大连)以及其他省会城市(合肥、郑州、长沙及乌鲁木齐等),并取得了持续增长的经营业绩,在各地确立了优秀的品牌形象。从2004年开始,绿城连续荣获中国房地产企业品牌价值TOP10,2014年品牌价值198.83亿元人民币。自2005年开始连续荣获中国房地产企业综合实力TOP10。作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过1700万平方米。作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。

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公司产品
绿城集团

绿城服务公司,是一家集物业服务、房产租赁、房地产咨询、酒店管理、养老服务、安保服务、景观设计、室内装饰、文化创意、通讯科技、职业培训等专业服务为一体的大型综合性物业服务企业。

绿城集团

绿城服务公司,是一家集物业服务、房产租赁、房地产咨询、酒店管理、养老服务、安保服务、景观设计、室内装饰、文化创意、通讯科技、职业培训等专业服务为一体的大型综合性物业服务企业。

高端房产品 园区服务 大数据

工商信息

成立时间1995-01-06 注册资本10000000000.00元 法人代表耿忠强

公司全称绿城房地产集团有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市杭州市

经营期限1995-01-06 至 9999-09-09

注册地址浙江省杭州市杭大路1号黄龙世纪广场A10楼

经营范围房地产开发、经营、管理.

我要写面经
匿名用户 会计的面试
高手云集,结构化面试
2016年的校招小组面试,先是每个人自我介绍,然后结构化面试,每个人都要发表看法,组内除了浙大硕士就是海外硕士了,竞争财务岗,太惨烈了。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

2020-09-24 15:22

13

匿名用户 会计的面试
一面,发出面试邀请了
就是电话了解一下离职原因,个人情况以及发出面试邀请。约定面试时间、地点等相关信息。不用携带资料,合适的话会做背调
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-09-10 14:46

12

匿名用户 会计的面试
项目公司的财务岗面试
一面项目公司财务和HR面试,问了基本情况,目前的工作内容和之前工作离职原因等二面区域公司财务面试,聊了一下基本情况
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-09-09 15:36

21

第一次接触绿城
第一次接触绿城,感觉大公司自己准备很多,然而面试只是人事,自我介绍很多,她介绍下项目,最后来一句我人事觉得你可以但是还得平向评比下再通知你,然后连二面都没有了,我觉得这次面试好像在告诉我们我们绿城来吉林了有项目,一次非常差的体验!用一个人事来评论专业,嗯大公司的确专业🤙🤙🤙
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2020-08-31 15:05

19

匿名用户 财务的面试
去财务共享中心面试体验
没有主动投过这家公司,hr主动找过来,说有这么一个岗位,要不要了解一下,听下来也觉得可以去看看了解一下,提前10分钟到,前台不理人,也没有正式hr会来招待,到了让你先做6张试卷,半个小时差不多做完了,又让你再等等,因为她们时间安排不合理,还在面试其他人,等了快50分钟,终于轮到,进去四个高傲的面试官,一脸不耐烦,不尊重,处处看不起讽刺,我想说我等了这么久,都是平等交流的,最后看女主面试官态度直接不想说下去,没什么想问。时间上我提前到了,让我等了这么久,也不愿意跟别人交流,面累了那干嘛喊我来
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-08-28 18:43

25

很久之前面试过,但是感觉面试流程很长
先是上海地区几轮面试,面试过了后,还要做一套类似公务员的笔试题,有点难,然后发给杭州总部,然后等面试反馈
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2020-09-22 16:51

12

匿名用户 数据管理的面试
比较注重综合素质能力的一次面试
面试官比较亲切,专业问题问的也比较少。一个部门经理,一个HR经理,进行的微信视频面试,大约20分钟就结束了。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-09-28 11:08

13

匿名用户 会计的面试
先做了一套题,之后面试
先做了一套题,之后直接由财务各分管负责人面试,问了为什么来面试这个岗位过程和以前的工作经历,整个过程还是比较愉快
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-08-21 13:39

30

匿名用户 财务的面试
面试——财务管培生的。
简单自我介绍,之后提问为什么要来青岛,疫情期间学到了什么,职业规划。当时是三个人一起面,每人分别回答这些问题。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-07-31 15:08

27

匿名用户 财务的面试
人力非常不友好
整个过程全是人力一直阴阳怪气,财务主管中间只插了几句,问了一些比较普通的问题,人力可能把自己当成财务老大了吧,翘着二郎腿下巴抬的老高,给我发的面试邀请岗位信息都发错,还怪我不清楚自己面什么岗位,问到是否有轮岗机制,表示听不懂我问的是什么意思,还说如果我绩效不好直接就把我辞退了轮什么岗,非常不专业。整个财务部都被一个小人力拿捏的感觉,进去以后升职都是困难。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-07-23 13:33
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内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京乳品厂 · 人力资源专员/助理

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