武汉绿城集团面试经验

初面10人，主题演讲和即兴演讲各一分钟，面试官2个，会和你眼神交流点头，感觉很被尊重。当场出结果，10进4，等了一会二面，单独和两个hr聊，自我介绍，又提了简历上的问题和专业上的问题，10分钟左右。3天后短信通知终面。

很荣幸参加了绿城的宣讲会及面试环节，一面是带着简历的小组面，一个人一组，分坐两列，按顺序依次作限时三十秒的“选我的N个理由”自我介绍，然后再按逆顺序抽取不同主题的标签，做限时五十秒得即兴演讲。

豪气，五星级酒店，态度温和与HR说了专业与投递职位的关系，就安排了面试，无领导，辩论，当场给结果，14人留了4人，复试与部门经理聊了一些常规的问题，也还好，需要准备，但无需准备太多，表现最真实的你就可以。

在武汉面的，10个人一个小组，每人两分钟，一分钟自我介绍，一分钟自由演讲，由HR小姐姐在旁边掐时间，最好不要超时。自我感觉这一分钟的介绍可以激情澎湃一些，说些套话也没问题，重点是展现自信的一面；自由演讲没有准备时间抽完题目转个身就要开始说，会紧张，但老生常谈了 ，还是不要紧张，重点是有条理有思路，不能瞎说，可以提前准备一些金句看能不能套上。 第一轮全面很快，面完立刻出结果，我们组10个人进了3个，我认为参考标准为表现特别加分的和实际岗位特别需要的两种。自认为表现的不好，但还是进了第二轮，认为自己应该属于上述后者。1V1面试还是先要来个自我介绍，我认为这个时候在着重介绍自己的专业素养比较好，因为面试你的人更懂这方面，过程很轻松，就是根据你的简历问一些有的没的，比如优点、缺点；最有成就感的一件事，或在实习中觉得印象深刻的事之类的。 自认为死在1V1上，作死的说不接受调剂，现在悔的肠子都青了。最后，附带我们那组群面自由演讲题目：脚下的路；后来的我们；不完美；种子与果实，之类的其他忘了，希望能对各位童鞋面试有帮助。

小组面：一分钟 公司选你的N个理由+一分钟 即兴演讲 即兴演讲时需要有一个框架：是什么，如何看待或分析它，对自己有哪些启发。 切忌：不要超时。我当时抽到的题目是：智者乐水，仁者乐山。小组其他人抽到的题目有：后来的我们，危机与转机。