中国银行上海市分行面试经验

常见结构面试题，问研究生项目经历

一面：无领导小组讨论，问题是如何加强网络安全防范工作，我们小组从国家、企业、以及个人的角度回答了。先是每人发表看法，然后是小组讨论，最后发表一组的观点，HR最后会随机问一两个问题。

在做过了笔试题目之后过了很久，我都以为自己凉了才给我发面试通知。第一次面试是视频群面，几个人一起讨论一个case。因为case内容超出了我的知识范围（关于创新金融产品的，本人学的会计），我提出了两个小建议都被同组的金融同学给否定了。于是我只能时不时地出出声刷一下存在感。在我以为自己没戏的时候，中行发邮件让我二面。我估计一面就没有刷人，因为二面有三五天之久的时间可以选择。 二面一开始是要做一个即兴演讲，给10分钟左右的时间准备，然后跟面试官单独演讲。个人觉得这个部分还挺简单有趣的，然后就是自我介绍加上一些结构化的问答。连让我提问的环节都没有就让我退出视频了。

目前过了一轮，当时真的感觉一轮不好，同组的6个人都好蠢，给了材料我觉得他们都不知所云（还霸麦），除了我自己的三分钟，自由讨论我就发了一次言，最后霸麦的还强行总结我们的结论（实际上就在各说各的，总结个锤子），我以为我这么不活跃的表现肯定没了，没想到还过了，到底是我说的太精髓（可能性25%）还是应聘者太水了呢（可能性75）。

面试是无领导小组讨论，难度较难。无领导题目多以开放类、选择类和排序类为主，以经济、金融、大学生素质、企业发展相关内容为主题，侧重生活化。问题是假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：面包不会致命。不能贿赂记者。不能损害公司形象。

民生银行金融科技岗两次面试，都是一对多。    自我介绍+结构化问题。    自我介绍+辩论