潍坊远景能源科技面试经验

面试本来就更像一种聊天的形式，全程我在侃侃而谈，却得不到面试官的回应，气氛搞得很尴尬，问的问题也问不到点上，感觉就像机械式的提问一样。 公司环境还凑合吧，去的时候应该是在施工吧，绕了大圈才找到地方。还有就是在招聘网上贴着周末双休的标签，面试一问才知道大小周的工作制度，早知道根本就不会来，感觉有点浪费时间，不管给不给offer都不会去的。

投的测量，去了告诉要内业，人事说话到蛮好的，来个领导，上来就是你上班会看手机吗？看手机的看究竟是个什么意思？还安排上手，完了不满意还不讲出来，直接丢给别人，告诉人家他就是在瞎点，很难受，我基本情况都告诉你了，简历给你了，情况和你说了。我不行就直说不能满足你们公司需要，你转给别人又加句这话，就三个人面对面的。还在办公区里评论下我的上份工作，你们在赶项目啊，加班加点的赶项目啊。 最后还告诉我给我两个选择让我来决定，可以可以相当人性化了。话多规矩多，事落不下来、决定拿不下来。招个人都磨叽磨叽的，没个痛快话，气球最后还踢给个面试的。真要是入职，有什么事都不会有他们的责任的。

一面二面都挺好的，虽然隔了一周，但面试过程中聊的很愉快，二面后说好给offer的，最后没给，也没通知。

这家公司的面试流程非常不正式，前所未有过的糟糕。首先人事方面各种不友好传递面试信息，而且还故意告诉你错误的地址。这家公司位置也非常偏僻，在一个汽车旅行站里边，进去之后HR说话很不友善的去引导你完成表格。 然后他们的供应链总监进入之后，开始各种带有揣测意图和攻击性的问题，很多问题都超出了面试范围（而并非岗位相关），很明显你可以看出来HR和总监是一伙的，然后就是带有那种**气息的态度，总监还说了：“自己没有什么学历，没拿EMBA一样懂行”，而她自身居然连精益的基本概念都不知道（本人已经刷过这种问题很多次了），然后她个人以偏概全非常严重：想用个人经验时间的概念去否定一个人的胜任的能力。 然后甚至人事问我到了上海多久，做出非常不舒服的**动作。整个公司都没有一种正能量，谁去谁倒霉。

hr面试，人很好，针对简历问问题，最后有两个英文问题，主要是真的选择岗位的提问，看你的了解程度，单面，二十分钟。

六月底BOSS上沟通的，找我要简历发送后没动静了，7月中旬突然又找上我安排面试，说这个岗位之前关闭了，现在他们公司又重新开始招了。 面试感受还不错，首先HR和你大概聊一下个人情况，因为面试管在开会，HR好像时从其他岗位刚转岗过来的，所以和你聊了很多家常，大概等了半个多小时，面试管才过来，面试主要从你之前工作经验入手，没什么难度，最后说因为这个岗位他们还有其他面试者，到时面试完了再来抉择，大概一周后BOSS上问面试结果也没回复，但岗位到现在还在一直挂着，估计是不急着招人吧。