天津宁翼贵金属经营有限公司面试经验

猎头推荐后，部门经理进行电话面试，介绍个人基本情况，以及要求用英文介绍项目，还有一些Technical问题。

全程英文环境面试，主面试官为it负责人，是一个捷克人，有中文面试官陪同面试。由于自己5年多没面试了，没怎么准备好，英文面试还是比较蒙圈。影响发挥。

感觉没戏。看中专业技能。1，一轮面试后，说上午面试时间结束，我以为还有下午，然后说测试经理请假啦！待沟通，我知道肯定是没过。建议可以说，今天面试就先到这里，我们这边私底下沟通下，如果合适会再越您面试。每次都说领导请假不太好吧！ 2，进去先填应聘表，然后做笔试题，题比较简单，由于时间问题，快到他们中午吃饭时间啦！开发题没来得急做。 3，面试过程感觉不是太好，准备不是很充份，问项目测试结果没答好，时间长忘记啦！基本没聊啥技术，面试时间不到半小时，估计面试官也不想聊啦！ 4，面试官说脏话:问我最近一家为什么离职，说完原因，问是否在职，我说离职啦！他来句我***都离职啦！当时我很惊讶，需要这么大反应嘛? 5，目前公司测试20多人，都是功能测试，面试官说他会做性能和自动化，但没看出来面试官的技能表现。觉得该企业应该以功能测试为主。 6，公司给的薪资不高。

第一轮是HR英文电话面试； 然后是英文测试题笔试；第二轮是面试。面试中询问了算法相关，当场考察了sql 。

猎头推荐的职位，问了一些行业和专业方面的问题，顺利通过了。然后就是董事长面试，基本上是走流程。现在面向社会招聘的机会比较少了。

简单问了几个问题 自我介绍 工作经历等 没有进行笔试 和其他的公司面试流程差不多大同小异 感觉他们对这个岗位也没什么过多的要求 应届生应可以吧