艺外电子商务（上海）有限公司面试经验

整体面试很高效且体验感很好，boss直聘上直接跟老板简单聊过后敲定线下面试时间，到现场后填个人信息表，填完就直接面试了；面试过程会提问有关你工作经历、个人基本情况等，整体难度还算OK；通过面试的了解，能感觉到公司氛围还不错，且在职位上有一定挑战和晋升，期待加入～

背景介绍：我是清华院校，本硕连读专业，没有文章，英语比较好，算个好学生吧，每年倒是能得点奖学金 11月初参加的校园招聘会，当时投了简历，HR挺喜欢我，当天下午就要面试，我说下午得去上班走不了，HR说那安排在明天中午吧，我说行，第二天还是没面成，HR就给我个邮箱让我发电子简历过去，我发了以后就等消息，过了两三周打来电话说看简历挺优秀决定跳过前面的步骤直接去参加的面试，给安排一晚上的住宿，思考一下就决定去了， 面试过程10分钟，就总监和秘书两个人面试我，氛围比较轻松，面试结束后我跟秘书问了些公司的问题就走了，比较轻松，当时就表示要我了，让我毕业后带着三方来就职就好，如果决定不来也提前说一声，这点我觉得很有风范，好评。

一般有两轮 都是两个面试官面四个应聘者 面试官看起来蛮年轻 不会给面试者很大压力 整个过程还是比较愉快的~ 第一轮首先轮流自我介绍 感觉这个比较走过场（本来也是） 谈吐大方自信点应该没有什么问题然后就抛出几个问题让四位面试者轮流回答 问题包括：对加班的看法，对出差的看法，对团队合作的看法，对关注细节怎么看，学习日语的看法等 主要是向应聘者传达对工作的要求和企业文化 个人建议对自己的真实情况坦诚的和面试官交流就好 弄清这是否自己真正想要的工作 免得进入以后浪费公司资源也浪费自己的时间 二面一开始有个简单的笔试 个人认为是考察应聘者解决问题的思路的 后面是有个小组讨论方案 派代表阐述 下面补充 就是酱 相关问题：对加班的看法，对出差的看法，对团队合作的看法，对关注细节怎么看，学习日语的看法等。

当时是在深圳双选会投的妙文国际，投完之后的第二周开始通知面试。面试分为两轮，第一轮群面，我们组一共十个人，群面结束刷了一半，剩下的人进入终面，终面比较简单，但是时间比较长。面试官会针对你投的岗位以及你简历上的信息进行提问，总体来说不算太难，面结束试他还会针对你的简历询问下是否同意调岗，我当时应聘的是人力资源专员，感觉确实不太适合，于是答应同意调岗，终面结束不到一周的时间就通知了结果，现场进行签约仪式， 说实话，现场签约特别纠结，不是那么情愿，但是考虑到手上没有合适的offer，就想着签了妙文国际作为保底，现在看来确实是一个明智的选择，妙文国际确认非常的不错，是我热爱的公司！

感觉问题不多，不是很难，首先自我介绍，对自我的评价，主要问你过往工作经历，以前有过别的会展公司的就职经历吗？暑期有无类似实习，感觉HR看重有胆识有见解的人，应届往届无关重要，主要看应聘的责任感和工作上进心，整个面试过程很自然，没有很犀利的问题，妙文国际是我很早就听朋友说非常不错的一家公司，贴别是里面的精英非常的多，我本着去学习的态度，工资待遇倒是真的不是作重要的，学到的东西真的不是用钱可以买的到的，希望能收到好消息，加油！

hr实习生一面（电话）问一些基本信息和简历里的细节二面（mentor面）深挖简历和动机三面（部门主管）有点压力面