天津华英学校面试经验

主要看经验和年龄，是否愿意加班等，行业性质决定建筑设计相关的专业人员都免不了要加班。年龄嘛，天年轻没经验，岁数大了加班身体受不了，所以这个行业人越来越难找。

面试时带上作品，面的时候就是一个技术管理员+人事。1.钩子函数；2.自己项目的技术问题（用了什么技术）；3.对公司的了解。

人事先进行沟通 然后校区校长出席试讲 总体来说面试过程很顺利 人事问的很贼 基本都能套出你的信息 校长很nice

首先面试较大程度上基于个人的组织能力以及交流能力，相关英语测试的成绩优秀是必要的（托福105+，GRE320+）。首先是一个自我介绍，然后会问一些问题，最后会告诉需要等待复核，如果相关的素质都没有问题，基本上就可以等待培训了。

工作比较清闲，有留学考托背景，想丰富一下自己的经历，在智联招聘上搜到的面试信息。接到面试邀请时，跟hr说明自己目前在职，晚上和周末的时间可以，面试的时候发现面试官并不知道我的情况，浪费彼此的时间。

新东方面试主要看的有以下几项（按照个人感觉的优先级）： 1，功底，教授相关考试类课程要再该门课程的成绩，越高越好，一般只要过简历要求也可以； 2，代课意愿，因为老师主要按照课酬发工资，底薪很少，所以上的课越多对公司越好，如果表示自己时间很灵活，不怕累愿意多代课是很好的； 不太考虑的有以下几项：过往经历，如果曾经事其它行业，但是希望长期在教育行业发展，公司也会给到机会，新人培训还是很完善的。