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卫士通信息产业股份有限公司成立于1998年,由中国电子科技集团公司第30研究所发起成立。依托30所40余年深厚的专业技术及人才资源积淀,凭借高效的现代企业运作机制和持续的战略创新,卫士通已发展成为我国最具主导地位的信息安全产业龙头企业,以此为核心拓展金融电子化、电子商务等安全IT化业务,实现企业规模化发展。2008年8月成功上市,成为“中国信息安全第一股”。10余年来,公司综合经济指标连续保持30%以上的速度递增,先后成立了北京分公司和上海、深圳、沈阳、四川平台技术、成都安全技术、摩宝网络科技6个控股或全资子公司及20多个办事处机构,现有员工近700人,建立了完善的营销服务网络。客户群囊括各大部委、银行、税务、电力、电信、军工集团、大型企业(集团)以及各省市电子政务/商务平台,并向中小企业及个人用户拓展。多年来卫士通以创新求发展,不囿于既有的优势领域,站在信息安全产业制高点谋求产业突破和企业发展。以密码技术为核心,覆盖信息安全主流领域六大业务:应用安全、网络安全、通信保密、安全平台/模块、安全集成与服务、移动电子支付。其中部分拳头产品,如“一KEY通”系列、“安全信息交换系统”、SJL05金融数据加密机、IPSec VPN、SSL VPN、高速密码芯片、计算机安全卡系列等,因技术领先性以及产品易用便管等综合优势率先通过主管部门的技术鉴定,填补了国内空白,部分产品成为行业技术标准。目前,公司密切跟踪IT应用趋势,在云计算/云存储、物联网、基于IPv6的超高速VPN等领域研制开发出具有国内领先水平的产品。作为信息安全的“国家队”,卫士通将“可信赖”作为企业最本质的特色,以可信赖的技术、可信赖的产品、服务以及可信赖的合作赢得主管部门、用户、合作伙伴的信任与肯定,公司先后承担了“金字”系列工程、发改委、中国电信、中纪委、法院、军工集团、中电集团、铁道部、上海公务网、浙江/辽宁/河北/河南/内蒙/新疆等各地党政网等系列大型信息安全工程建设项目,参与了大量国家分级保护、等级保护重点项目,这些项目在我国电子政务、行业信息安全、企业信息化安全建设中成为了标志性的示范项目。公司同时承担了国家密码发展基金、国家科技部863等国家级、省部级重点信息安全科研项目近30项。据来自赛迪等第三方权威机构以及国家密码管理局相关部门最新发布的数据显示,卫士通在信息加密/身份认证市场、党政军工行业市场等细分市场均占据最大的市场份额。密切关注信息安全产业新的发展趋势,卫士通在新的发展阶段调整新的企业战略,以“可信安全 构筑中华信息安全长城;融合应用 改善人类工作生活方式”为使命,沿着“安全化、IT化、资本化、国际化”战略路线,向“国内最优秀,国际一流的信息安全专家服务型IT企业”目标迈进。一个拥有坚实的核心业务,并持续创新成长业务和种子业务的卫士通必将在我国信息安全乃至整个信息产业发挥更加重要的作用。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
89
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
55
面试了一个公司,然后到卫士通面试,进门要登记,两个技术人员面试,当时技术面试比较顺利,但是中午了,hr也面试了,说让技术老大过一下,老大吃饭了,结果让重新约时间面试,结果等几天我去问,说不太符合,感觉还是有点尴尬,不知道是不是学历问题!
其他公司面试基本都过了,尴尬,建议普通本科考虑好再去面试,面试问了项目中作了什么功能,介绍了tcp的处理流程,数据库存储过程等。
面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
27
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
39
首先在门口等hr来带你进去,一般是大姐姐,也有小姐姐。然后hr给你一份卷子,让你在一个房间里做题,都是基础知识,没难度。做完题后,hr带你去项目组长处面谈,基本问一些技术方面的东西。然后,hr带你去技术经理处面谈,根据你的技术方向问一些技术问题,也是基础知识。
如果技术经理觉得你可用,就当着你的面打电话给hr,说你属于哪个级别的技术人员,然后让hr来领人。hr与你面谈关于新水和与情商有关的问题。最后让你等通知。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
732
极度不爽的一次,9点半通知10点半去视频面试,但是由于时间不合适就想换个时间,hr也同意了,然后说第二天上午,但是第二天也不给安排说下午发通知,下午也没有,再打电话说后一天上午,后一天上午又没等上,最后打电话一问说不合适。
既然不合适之前干嘛还让我面试,国企也不应该这么随便吧。
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
1.4k
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
问为什么选择我们公司?对我们公司有什么了解?
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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