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匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 上海
感觉没戏
很无语的面试经历
面试体验真的不好,约定时间到了公司,结果在门口干等了快半小时,后面才回消息,让人带我下去面试,然后就让填表,填表5分钟,填完又等了10分钟吧,2点到的,快3点才面上。貌似一个副总面试的我,估计我招聘软件上发的简历也没看,现场就拿我填的表现看,有个地方她看错了,搞得我还以为是我自己写错了,真的蛮无语的。还问了星座(估计面试官比较喜欢研究这方面的吧),貌似全程就看她在表上写了关于我星座的信息。我问之后有没有接触公司其他业务的机会,结果她说啥她们负责的就是kol这一块的,就是mcn公司,还说什么年轻人应该深耕一个领域……面试估计就10分钟左右吧,中间还玩手机,挺不尊重人的。10分钟之后就走了,说让hr跟我谈薪资问题什么的,hr人好一点,但是说话太tm小声了,我一问公司做运营的现在有多少人,结果说就1个…………最重要的,水也没有……反正面完估计也没戏吧,干脆来吐槽一下,难怪pony账号中国风评这么差,现在算是知道为啥了
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
汝梦泠
面试了职位:包装设计 - 上海
确定通过
包装设计面试很好,共5轮面试
一面 以电话的形式进行,了解了一下基本的个人信息,为什么要来上海工作等等基础问题。聊的很开心。分别是总监和部门同事面试,自我介绍,围绕项目简单的阐述,会有一些提问,比如你怎么看待品牌。相对难度不大,只要真诚的回答即可,聊完之后出了一个小测试,经过一周的等待,确认通过,接下来等待HR对接入职,开心~
5轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、协作同事面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-12 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 上海
未通过
还挺有挑战的面试,疫情也没受到大影响的公司。
首先,面试体验还是蛮好的,早到了20分钟,等了一会人事,被带到了楼下项目组的楼层。新项目部的团队,负责人是一个比较资深的女士,对我的作品给出了评价,并且还给出了一些,对于商业上建议。(因为可能的确,对于国内的商业需求,我是比较薄弱的,作品也是毕业设计出发) 问题还是很有难度的,挺起来蛮常规的,但是很到点子上,比较“你的设计流程是什么?”“目前行业设计细分领域越来越多,我未来的职业规划” 等等,看得出该品牌是看面试者的底子如何,想栽培人吧。希望有个结果。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你的设计流程是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 上海
感觉没戏
面试前一天,hr就让我把之后面试要填的表在邮箱线上填完了。
面试前一天,hr就让我把之后面试要填的表在邮箱线上填完了。面试到了公司以后,hr把我带到一个会议室,之后一个男的面试官捧着电脑过来了,打开我的作品,让我自我介绍,我就详细介绍了我之前的工作细则,之后这男的就问我是不是没在乙方待过,我说是的,简历有写,然后他又说我没做过系统的vi,我说我作品集上都有,接着说我的插画作品好像比我的设计作品更多,我说这是我设计之外的优势吧,之后又让我说说我的优势是什么,我逐一说了说,后面又问我知道他们是单休嘛,我说现在知道了。 然后就说有什么问题要问他,我咨询了一下这个岗位需要负责的方向,他简单说了一下,交流的整个过程不到十分钟,面试官不带正眼瞧人,一直在弄电脑,关于我这边感觉他一直是想极力反对我,面试挑我一些毛病与不足我可以理解,这样针锋相对的面试让人感觉很奇怪,难道不是因为看了我的作品符合你们的招聘需求才约面的嘛?草草结速面试,让我觉得大老远跑过来很浪费我的时间。 临走我收拾我未打开的ipad放进书包的时候,面试官问我说之前看的就是你所有的作品了嘛?我说是的,我尽管带了其它作品也不想打开再次给他看了,这样不愉快的面试是我遇到最奇葩的一次吧。另外我投的是品牌设计师,邮箱面试通知写的是品牌主管,面试我的男生应该是总监之类,戾气十足,给人很不舒服不专业之感。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:资金经理 - 上海
感觉没戏
面试一共三轮
面试一共三轮,第一轮是资金副总监,聊了大概半个小时,主要了解我的工作经历,未来规划以及强调了公司的加班文化,问我可不可以接受等,第二轮是CFO直面,和资金副总监聊的内容差不多,聊完之后说他们内部讨论下,第三轮就是叫我来面试的hr小姐姐,聊了下我对薪资的要求。总体感觉还是挺好的,本以为会拿到offer,但是已经一周了,估计没戏了!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:买手 - 上海
未通过
HR蛮nice,谈吐各方面比较正常。
HR蛮nice,谈吐各方面比较正常。登记完手机签到,把个人信息都完善好。面试的事业部总监,挺年轻一女的,说话挺有攻击性的,而且趾高气扬的姿态,面试期间喜欢打断别人的话,蛮强势的。介绍完自己工作内容后,直接就说我觉得你不太合适我们的岗位。还问了职业规划等问题,每个人都有权力坚持自己的想法,可是听完你的陈述后,她直接说我认为你更适合什么什么,而不适合什么什么。其实本来面试就是双向选择,没有必要说话给人咄咄逼人高高在上的感觉。互相尊重。
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:非视觉设计 - 上海
未通过
第一次碰到这种非常不负责任又奇葩的公司
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 上海
确定通过
HRD面试的,感觉不专业呀,哈哈哈哈。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计经理/主管 - 上海
感觉没戏
挺有意思的一次面试经历,但不知道结果怎样?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 上海
未通过
真是球球相关的负责人先了解清楚自己要招什么人再筛人叭
2 年前 发布
公司对比
南极人(上海)纺织科技有限公司

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感觉没戏
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从此次面试大概了解了这家公司的水平,我不知道为什么面试还要问我的家庭支不支持我做这个行业,这就是上市公司的实力提问水准吗。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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简单记录下面试过程先和hr聊,给看了作品集,然后安排现场抓纱,给坯布抓欧根纱造型,给的图片也是模糊的不行的。等做完后,板房阿姨跟hr说以后面试让给欧根纱,坯布做不了这个图的测试:)负责人面试时就一直在说我们学校的学生立裁和设计都不行,北服东华的还不如我们。国内设计专业的根本学不到知识,说我们学校老师水平可能不行,东华的很多都不行,只有在公司上过班或者在外开培训班的老师水平可能好点。建议我去外面报立裁课和法绣课,但面试时hr说助理加班的时候可以在公司工艺那里学习法绣。助理岗需要礼服立裁+法绣+画稿能力都不错,且有一个方面突出。就是面个助理岗,觉得不合适可以直接说,没必要从头到尾一直疯狂diss各个学校和学生,我是来面试的,不是来听说教的🙏🏻阿弥陀佛
4轮面试:部门主管面试、HR面试、现场做题、笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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面试难度:简单
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