广州艺龙旅行网面试经验

面试官会不断提问题挖掘你的思维能力和沟通技巧，你只要是个开朗的，有上进心的，一般可以通过面试，面试一共两轮，经理直接面试。

前台没有人，所以过去以后要直接打电话通知面试的人，然后就直接被带过去面试了，有两个面试官，就是普通的自我介绍，对艺龙、岗位的了解，还有一些简历上的问题提问，但是因为岗位是偏销售类而不是营销策划类，想要接触策划类工作的要到北京本部，暂时本人还不想从事销售类的岗位，对方也看出来了，所以大概没戏，整个面试过程15分钟都不到，速战速决。

一面AC面，结构化面试，二面总监面，也是结构化面试，侧重点就我个人的体验而言没有什么不同，主要看有没眼缘

面试一共两轮，就了解一下基本情况，然后看看你的表达沟通能力，对自己在这家公司的规划和未来打算，直白一点就是能不能干的久一点，目前的求职心态是怎样的。

很快 48小时 宣讲会现场笔试行政题目 第二天收到面试通知 双人HR和总监面试。感觉还行 没有特别刁难 问简历的事情 还有对于工作出差的态度。

面试主要有3轮，都是单面的形式。1.一面是区总监面试，总监面试包括了正常的简历内容以及个人的信息，包括兴趣爱好等等。面试气氛比较中规中矩，不是压力面，但是也不是轻松面。根据面试官的提问一一回答，基本没有问题2.进入二面，二面是COO面试，COO面试主要是问一些公司比较大的一些形势和发展，对于最后问我的“你有什么想了解的”，我当时对于艺龙在美股退市做出了疑问，也得到COO非常明确和诚恳的回答3.三面主要HR面，跟HR谈一谈薪资薪酬，问你是否接受异地工作等。总的来说面试氛围比较好，在相对轻松的环境下雇主和雇员能够积极互动和了解！