浙江百诚集团股份有限公司面试经验

供应链公司，根本不存在岗位空缺，简历都不怎么筛选，就是骗一堆人去面试出主意，骗取经验的，脸都不要了

面试比较简单，开始问了高考成绩、家庭信息，然后问了值得骄傲的一件事，还对最近发生的实事进行了提问，整个过程比较融洽，面试官也挺好

体验很差…自我介绍还没说完就被打断，开始“教做人”，高高在上的感觉。

面试沟通的招聘专员还是挺客气的，公司楼层很高但是门面不好找，一开始印象都还可以但是培训部的负责人印象极差，在面试的过程中一直莫名的发笑不动花了一个多小时来二面就是面对这样以后的直接领导人?问他为什么笑，答他本人就是这样的不要在意。OK，接着也没问什么有含金量的问题做了一个我更加想象不到的回复问他什么时候有面试结果是否会告知然后他当面说他可以马上决定代表公司决定培训部是否定人OK这个公司大家别去了害怕，这种领导不走，大家都不可能晋升的上去回去后，我立马回复感官不好不管面试通过与否我都不会去贵司工作然后招聘专员那边还特地过了几小时给我回复说我不适合岗位，结果过了两周了这个岗位还没招到人太可笑了仅对于培训部招聘专员素质还可以的

这家公司怎么样我不清楚，但负责招聘的HR是真差劲，是HR主动找过来邀约，结果互加微信之后，长达一周没有下文，期间本人多次主动询问进展，开始一直说用人部门未回复，最后又说一开始就否掉了，前后不一、拖沓凉人，疑似并无实际招聘需求，而是HR刷KPI，体验极差，注意避坑。

一共有两面，一面是网上群面，依次回答问题。二面是线下领导公司面，四个人一组，首先是依次自我介绍，然后屏幕上会有一个问题，一分钟思考时间，准备好了就举手示意回答；接下来有两个半结构化问题，求职者想好了就回答；最后是公司总经理依次问一个问题。总体难度不大，会比较看重面试者岗位的匹配度。