上海泽恩实业有限公司面试经验

一轮HR面，半小时左右结束，主要是一些基本情况，没有深挖。直属领导二面，深聊过往工作流程和业绩。公司大领导三面，从公司发展层面进行沟通。三轮面试无缝衔接，面试官都很和善，共计花费约1.5小时，在离开公司2小时左右收到了offer。公司规模不大，有北上两个site，主要集中在上海。面试很愉快但是公司制度因人而异吧，这个岗位的kpi是行业共性就不展开讲了，不爽的是看到了员工手册上的“捐10元到公司的红包基金”这句话。

低分过了机试，结果告诉我杭州没岗位了，hr把我在南京上海深圳这几个地方踢来踢去，流程很长，这时候估计已经经过了1个月了。等待期间会莫名其妙接到一些其他地方打来的考核电话，每个人关注的点很不一样，所以根本没法准备，但总体来说他们都很关注代码能力。到最后我受不了这种漫长又无盼头的等待了，最后跟hr说放弃。可能以后都不会投德科了，一次就够够了

电话里问工作内容，不说，现场面和自己工作经历不匹配，应该是为了刷kpi，故意把人骗过去，真的是糟透了

无论面试，还是比较苦困难，需要较好的学历和较好的编程基础

外包到得物，得物的面试官说话又好听，长得又帅，哈哈哈。

它的整体氛围比较打乱，日常处理很多琐碎的事情。老板销售出身。并不重视其他的岗位，不管是技术还是职能。