豪顿华工程有限公司面试经验

面试过程： 问对这个行业的了解，我猜测要做哪些事情，为什么进这行，能来多久？一周几天?我对公司的哪些品牌感兴趣。问我英文好不好

面试大概20-30分钟。首先是中英文自我介绍，然后对着简历，问一下简单的问题，比如，为什么要考研；考研为什么转专业；用什么手机，三星手机和苹果手机比较有什么优缺点；如何看待现在国产品牌的手机；接着还问了很多常规的问题，比如说我们是哪里人； 如果我们的领导主要的管理的，而自己是搞技术的，有些技术问题领导不清楚，跟你意见上有冲突，如何去解决；我做的项目，跟这个岗位的工作不对口，怎么看待这个问题等等一系列从简历上他们能够看到的或者感兴趣的东西来问提。

职业规划，简单介绍自己，面试快一个周了，结果都没出。打电话询问说是出结果会通知，过了2天也没动静！而且面试官感觉看不起人那种，觉得自己公司最好。

宣讲然后直接收简历面试，面试问题是家庭住址，家庭情况，对于定居威海有没有意见，还有有没有女朋友，重点是能不能定居威海，不看中学历，面试结束一周电话通知，会问道你生辰八字，老板看样子信这些东西。

校园招聘时偷得简历。由于海王在行业内属于龙头企业，所以招聘的标准相对高点。 主要为三轮面试： 第一轮是投简历，现场简单面试，问些基本情况，由于是销售岗位，所以尽量表现的外向开放点。 第二轮是电话预约去公司面试。长途奔袭到威海，是人力资源部经理面试的，问些家庭基本情况，倾向于招聘非独生子，是否能吃苦耐劳，是否能适应长期出差等. 第三轮是副总或者老总面试，其实是请面试人员吃饭，在饭桌上观察面试者的临场发挥能力。多说话，多敬酒，尽量表现出自己乐观积极的一面。会问到你的生日（农历），可能老板信这个吧，所以能不能通过，也可能看命

校园招聘，第一步听宣讲会，感觉很正式，然后笔试，非技术类的笔试很简单，只是填个人资料、有没有面试过其他公司、为什么想去豪迈，技术类的笔试比较难有专业问题。然后第二天面试，单面，问一些普通的问题，过程能够很轻松，只是问一下家庭状况，有无对象、我感觉他们想要家距离他们公司的学生，如果你是潍坊当地的很有优势。我出面没过。听过了点同学说，复试是到他们公司，第一天参观，包吃住，第二天面试有两轮，第一轮无领导小组讨论，第二轮是三对一。