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面试等最新动态
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匿名用户
教师的面试
说是专场去的，宣讲半小时，之后带着大家分组进行试讲，大部分是刚毕业的英语专业的学生，有些说的很差的貌似依然因为教师资格证留下了，等待复试，不过全程花费三小时，太久了。本来说好一次出结果又要复试，要我来的猎头又什么都不清楚，问他复试具体面什么总是支支吾吾讲不出东西来，没人具体谈薪资，底薪应该很低。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
学习规划师的面试
我是年前去面试的，当时谈的还不错，也面试通过了，我是满怀期待准备去的。结果人事说快过年了，等过完年再入职，留了我的电话和微信说保持联系，结果年后接到通知又变成了元宵节后入职。这时候就觉得这个学校不需要人吧，但好歹自己选的也不能轻易放弃，毕竟也跨了一个年。
去的前一天才知道有3天的岗前培训，因为间隔太久，也没让我带毕业证等证件，我就追问了下，是否当天就算入职。结果人事才说，这3天全是无薪酬的，3天之后在决定你是否入职，并且入职了这3天不计算工资。做了六七年的老师，也接触了好几个学校，第一次遇到这样事办的，学校用人毫无诚意，为什么开始不说，即使这样把人忽悠去，难道不会走吗，难道心里没有心结吗？一开始就这样以后能好才怪了。无薪酬的试岗让人觉得特别low。
我是在地方加盟学校，不知道直营是什么样子，打着国际品牌管理全看心情！但这学校从面试耽误人家一个月，以及后来的无薪酬试岗我觉得这个学校毫无章法也毫无用人诚意。果断再也不见！
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
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58
匿名用户
教师的面试
一面二面三面是一起的。过了一面直接通知进二面，英语自我介绍，看你发音啊各种，还会提一些问题，不难。过了二面，直接三面试讲，会提前给一个准备的题目，这一轮没有经验的会被刷下来，所以准备充足很重要。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
少儿英语教师的面试
先填英文简历，群面。分组了解信息，介绍搭档的信息，五分钟试讲
在学校有打架吗
在学校有打架吗
面试官的问题：
问在学校有打架吗
答没有
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
匿名用户
少儿英语老师的面试
首先一群人在大教室里，每个人自我介绍，然后面试官具体问每个人一到两个问题。之后有笔试，试题包括英语，逻辑，数学，性格测试等等。
为什么选择瑞思而非其他少儿英语机构？
为什么选择瑞思而非其他少儿英语机构？
面试官的问题：
问为什么选择瑞思而非其他少儿英语机构？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
课程顾问的面试
先是去一个集体的教室，带上相片和笔，填写一份简历，后面有个貌似是前台的美女，一问我是面试课程顾问的，就简单跟我沟通了下，让我回去等通知了，说是三天内有结果会通知复试，然后三天过去了，没有接到电话，就这样，没有通过，也不知道为什么没有过，也没有跟我进行多少沟通和了解。
自我介绍，前一份工作的内容，对瑞思和这份工作有过了解吗？之前工作业绩要求是多少，能否完成？等
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自我介绍，前一份工作的内容，对瑞思和这份工作有过了解吗？之前工作业绩要求是多少，能否完成？等
面试官的问题：
问自我介绍，前一份工作的内容，对瑞思和这份工作有过了解吗？之前工作业绩要求是多少，能否完成？等
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
教师的面试
问题：如何了解公司？有无教学经验？如何与孩子们相处？
如何了解公司？有无教学经验？如何与孩子们相处？
如何了解公司？有无教学经验？如何与孩子们相处？
面试官的问题：
问如何了解公司？有无教学经验？如何与孩子们相处？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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匿名用户
英语教师的面试
1、8人分两组，先进行中英文自我介绍，读一篇文章，小组内讨论编排一首英文儿歌，要每个人都参与其中，会唱，要有动作
2、第二轮是集体面试，由Hr总监亲自进行，每人上一小段课，然后问你的背景，经历等
⒊、还是集体面试，所有人在一个大教室，每个人都要上去讲一段课，并被录像，然后提问一个关于儿童教学中的问题
有何经历
唱几首英文儿歌
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2、第二轮是集体面试，由Hr总监亲自进行，每人上一小段课，然后问你的背景，经历等
⒊、还是集体面试，所有人在一个大教室，每个人都要上去讲一段课，并被录像，然后提问一个关于儿童教学中的问题
有何经历
唱几首英文儿歌
面试官的问题：
问有何经历 唱几首英文儿歌
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
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