东莞碧桂园面试经验

跟项目经理聊一下，简单介绍一下自己情况心诚则灵，不要套路即可。 也不是很复杂的工作来的。

我觉得主要看你上层领导的水平，问的专业，你答的专业，基本ok。否则需要你自己去揣摩上级领导的信息，需要你帮他解决什么问题，答到点上也ok。

因为考虑到我在深圳工作，所以面试都采用的是视频面试。一个人事，一个策划经理，问的都是推广类的问题，比较详细我回答的不是很好，最终没有面试上。建议如果要面试，还是要准备好。

首先自我介绍，然后根据简历及介绍情况深入沟通过往经历，面试官介绍了公司及岗位要求，根据岗位工作内容提出专业问题，最后确认个人的职业规划。

面试过程还是很好的，总体比较轻松，问了一些过往工作经验，学校背景，介绍工作环境、薪资待遇；最后项目总面试。

面试的是产城事业部东莞分公司的HR职位，不好的面试体验如下：1、招聘的人十分不专业，我告知我的期望是主管级别的，其告知是主管级别的，我在网上看到的专员级的，招聘的人告知是主管级，后来知道该妹妹不是专业负责招聘的，只是帮忙找下人，问起发邀请函和发企业资料都不知所问。 2、面试是一位人事行政经理，跟这位姐姐面试5分钟就感觉不想来这里工作的样子，首先面相就是感觉让人很不LIKE的样子，关键是面试了20分钟全程都是黑脸，没有过一次笑容。面试全程都是她一直问问题，连续的问问题轰炸， 专业的面试是不会这样的，完全没有技巧，十分随性。 3、最让我讨厌的是 我回答问题的 时候，十句话里面起码有六七句话是我没有说完的情况下打断我问下个问题的， 感觉一点都不尊重人。 4、事先问了面试流程，我告知其两位面试官都在能一起面试的情况下才面试，确认后我请假了面试，但面试当天告知总监不在。面试完我问HR经理是否可以走了，她说稍等，我以为是复试，然后出去后不到一分钟安排了一个助理过来告知我回去等通知， 四个字点评： 多此一举。