南宁华南城有限公司面试经验

我通过网上投的简历，第二天人力就约见面。面试内容很简单，要在他们的应聘表上写资料，他们表上太详细了，感觉自己资料又要被卖了。后面hr面试完，就带见经理。直接给报价。个人感觉工资低于同行业。不推荐。

时间很短，没怎么注意。

挺好的不像外界传说的那么不好，HR挺可爱可亲的，人力资源面试完，然后去见总经理，总经理就是和你聊聊家常话其余的没什么了。

一面，挺好的  问个人发展情况，往年工作情况，工作内容，职业生涯规划二面，主要是专业知识，面试前最好做些功课

当初华南城财务主管离职，急需招聘后续人员。先见财务人力，然后等一段时间见财务经理，就是简单的问题，问些财务问题，然后下楼来没几分钟就收到录用电话，可惜上个公司不能按时辞职，所以最后没去的。

人事部的小姐姐们态度都很友好，对我的咨询也挺有耐心解答的，先是交简历和1寸照片，然后填面试表，里面有对个人信息还有期望薪资还有是否愿意加班等调查，还有填一份50题左右的心理测试。 之后就是专业面试，在部门领导面前展示技能，部门领导也挺和善的，看我符合要求后就和人事部的小姐姐说我这边专业技能面试通过了，然后人事部的小姐姐告诉我这个部门的岗位工资比较低，告知我薪资范围之后内心有点纠结，确实比万达茂、方特低。 我还是参加了人事部经理的面试，人事部经理感觉是一位精明的御姐，聊了一下，我反正是一头雾水，到后面都没有敲定具体工资就结束了。 回家后人事部给我的结果是等通知试工，试工几天是没有工资的。好吧，去试试，努努力看看自己是否适应，然后看公司给我定多少工资，如果公司给我定的工资低于我的承受范围，我可能还是会走的。