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我是应届生参加的校园招聘,由于专业特性,总院没有相关交通专业的总工。所以面试集中在分院层面的总工对专业技术进行问答考核,有分院领导进行最终确定。
一轮面试,所有分院总工坐在一起,会问些问题,但不会很有难度,主要还是看总院总工对你的眼缘还有就是毕业学校。
总先是电话邀约,然后约时间,见面带作品,看你的作品集,主管和技术总监,副院长都来面试你,给你说说院里是干嘛的,工作职责是什么,难度适中。
其实面试很简单,说一说目前面试的过程吧,我刚入职的时候的面试过程已经没有什么借鉴意义了。现在这个设计院离职率越来越高,但是人事处是在招聘网站发布信息,很多人投简历,也挑,基本上都是应届生投简历,因为往届的都知道省院什么样,没有来的。 对于投简历的人,还挑三拣四呢,女的不行、过两年生孩子了,因为设计院女的比例非常高,男的离职很多。至于面试,很简单,只要是你有点工作经验,就能要,因为现在设计院工作10年左右的越来越少,只能是靠刚毕业的补充。
家在黑龙江,学校在江苏,特意跑回去面试,比较失望,估计不缺人,招多少人也不知道,想回归故里也受到了阻碍。
就是在学校里参加了面试,把个人简历上交之后,会提出一些简单的技术问题规范等,也会问一些家庭的情况和是不是本地人。
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