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绫致时装(天津)有限公司 v 我要认证

从事时装设计,开发,零售及品牌推广工作 more

3.4
(416名员工真实评价)

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绫致时装(天津)有限公司

从事时装设计,开发,零售及品牌推广工作

天津 | 服装/服饰/纺织/皮革 | 1000-9999人
CEO
丹飞
公司官网
www.bestseller.com.cn
简介

Bestseller1975年成立于丹麦,1996年进入中国,成立绫致时装(天津)有限公司。Bestseller的历史要追溯到1975年第一间时装店的开业。在中国,绫致时装的第一家ONLY专卖店于1996年在西单开业。

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公司产品
绫致时装

绫致时装是一家时装公司,致力于时装设计,开发,零售及品牌推广工作,为顾客提供时尚、个性化的服饰,是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司,旗下拥有多个欧洲畅销品牌。

绫致时装

绫致时装是一家时装公司,致力于时装设计,开发,零售及品牌推广工作,为顾客提供时尚、个性化的服饰,是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司,旗下拥有多个欧洲畅销品牌。

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我要写面经
匿名用户 财务的面试
两轮面试,HR和经理各一面。
两轮面试,HR和经理各一面。还是要提前准备一下的,不然太尴尬了。常规的问题都要做好准备,不然觉得你没诚意。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-05-28 11:23

9

匿名用户 采购助理的面试
没有通知
一轮面试是hr面的,两个一起,问的特别细,大概有半个小时。无语了,然后马上就通知我二面,部门领导面的很快,不到十分钟,大概是觉得我没什么经验,但我就是大学生啊,两个HR态度一般。说话和那个机关***似的,突突突突,面完过去快一周了,也没什么消息,无语。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-05-25 10:45

25

匿名用户 买手的面试
hr不专业不礼貌

1.猎头推荐,加了hr微信,不懂起码的礼貌回复。

2.hr按照小抄上列的问问题,专业术语又听不懂。

3.现场报价不给数量,不说面料,随便挑个品类就叫报价,问常规多少钱,呵呵。

4.态度非常自以为是,整个面试都是一种拷问的语气。

5.一个要求英语口语无障碍沟通的职位,hr面试一个单词没提过。

6.最近面了三家,另外两家跟外籍直接领导面,老板面都能通过,在这居然被hr 误判。

7.hr要么你就很专业,来问专业问题。要么你就问问非专业问题初步判断候选人性格职业规划是否与在招职位匹配。最讨厌就是这种似懂非懂的人装懂。

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-05-11 11:15

11

匿名用户 零售的面试
面试两轮
面试两轮,也不告诉结果,等了一个星期也没消息。估计是凉了。一轮hr态度差,二轮部门经理态度还蛮好的。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-05-08 13:59
1

20

面试很简单,两轮面试
先是HR面,问了些很简单的问题。然后是品牌的经理面,类似于自我介绍啊、为什么离职啊等问题,没有问什么专业性技能的问题,很好通过,看眼缘吧。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-04-29 16:20

13

2轮面试,hr+部门经理,考核英语能力
一面是hr,考核英语能力,问一些有关于上一份工作的,和工资方面的信息。二面是部门经理,问一些有关业务能力的问题。
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面试官的问题:

用英语描述上一份工作。

时间比较久,只记得一面hr问的考核英语的问题了,提前准备好不难。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-04-03 11:33

8

面试不专业,官僚感明显,面后无反馈

一共三轮,一轮HR,二轮部门主管,三轮人事总监。前几轮面试官都较为正常和善,第三轮面试官全程无沟通且假笑,有一种故作专业其实很low的感觉,具体说就是提问以后无回馈,还觉得自己这就是专业素养。面试问题都大同小异,问陈列知识和陈列相关,比较好答。

面试时间两次都是半个小时左右,面试回复时间一轮二轮是早上面试隔天就回复了,三轮就比较奇葩了,面试官口头说是三天内回复,其实了无音讯,就算主动联系也是不予回复。推测可能是公司管理层做事效率拖沓,或者是在进行第一人选的交涉,想确定了以后再拒。个人觉得比较最后一轮面试比较不尊重人,但是面试官基本涵养都是有的,只是盛气凌人的态度和最后迟迟不给答复比较恼火。

个人建议想去就去面试,过不过还是看能力和缘分,但是如果不回复尽量主动去联系,一定别傻等,虽然你联系了也不一定理你(比如我面试完了主动问都是不回复),但是浪费时间等待总是不值得的,毕竟公司那么多对吗?最后薪资了解到的说一下,不过毕竟没有offer不能确定哈,应该是1800+的底薪+120通信补贴+300交通补贴+带的店铺提成+五险一金+一年8套衣服哈。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2019-12-10 11:19
1

21

网络面试,猎头推荐,设计经理面试,顺利通过
猎头推荐,完成作业,两轮面试,设计经理问题专业,对作业分析合理有逻辑,默契一百分气场一致,合得来拿offer。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-12-09 17:21
1

58

匿名用户 买手的面试
因为是内推,所以只面试了team leader
因为是内推,所以只面试了team leader,直接通过了,HR面试只是走了个形式。因为情况特殊,面试顺序是反着的。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

2019-12-02 14:33
4

14

匿名用户 品类买手的面试
绫致的面试都需要至少2轮
绫致的面试都需要至少2轮,第一轮面HR、第二轮面品类经理、第三轮面产品经理。最终HR确定薪资及入职时间。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

2019-12-02 15:38
2

25

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面试难度
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