合肥绫致时装(天津)有限公司面试经验

分成几个小组，然后每个人做一个一分钟的自我介绍，然后发一个问题大家讨论，讨论完了，每个小组派一个代表总结讨论结果，走后每个人都要说一个你们组最欣赏和需要提出建议的人

投了简历之后会过大概两周左右的时间（这个应该是比较长的，但之前有投uniqlo，得到回复的时间大概在3周左右），约了时间和地点面试，1对1的形式，气氛不会很紧张。会询问对之前工作的情况，为什么会选择离职，询问和目前工作相关的一些数据信息，以及未来的打算等，最后会让你提一些想咨询的问题，最后回家等了1天，电话答复OK，提供了工作店铺，就直接去了。

紧张

本来公司收到我简历就没通知我 后来我打电话过去，才获得面试机会，面试后才知道培训师要不做过服装要不有培训的经验，不然做过快销品也可以，这些我都没做过。

一面为hr群面， 二面为区经理面， 效率高，很快就有回复。 最后没去。

面试总共分三轮。第一轮是HR，凌致公司的HR，也是压力最大的一轮，一对一面试，还做了人格测试，问了很多专业性问题，HR的气势很强大，很有压力。第二轮是我要应聘的公司品牌VM里面培训部的给我面试。这一轮很轻松，给我讲了些公司情况，以及我进公司后要有三个月店铺实习等等。第三轮面试的都是VM的BOSS，零售部的大区经理，安徽零售经理以及部门大区主管。这一轮主要观察个人性格是不适合在公司发展，也比较简单。