浙江国邦药业有限公司面试经验

应聘的财务副经理，或者说，财务业务经理，然后晋升方向是财务副经理，主要负责总账、统计、税务方向。前期HR电话面试问了一下具体情况，然后就约得面试，而且很奇怪的约在下午1点，后来我给改成1点半，说明公司八成没有午休。财务经理很年轻，估计顶多80年，通过沟通，水平一般，场面话很会说。聊了大概20分钟，结束面试，很奇怪的是，二轮面试是总经理，居然不是财务总监。聊完之后感觉：公司挺大，但是老国企的感觉，办公室又窄又黑，走廊黑乎乎的，整个办公楼很大，但是是单身公寓改的，很拉胯；对方比较看重学历、本地人，外地人或者学历差一些，要慎重。财务部的架构有点混乱，分了好几个模块但是感觉沟通不大，我问公司对财务部的定位，他们不知道，应该是财务跟业务结合不大，属于独立核算部门，偶尔提供一些数据给领导，上下数据流通不多。

一面 HR电话面试，就问一下基本情况部门主管面，就面试相关专业内容。

HR一开始就告知能不能接受加班，虽然工资很高，但是HR感觉比较严厉。

 两轮第一轮一对一面试，主要是了解基本情况第二轮群面，了解你个人经历，来本公司的面试，还有一些专业问题，我在专业问题上有问题没有回答出来就没过

面试的财务管培生岗位，两轮面试，一对一和一对二。一面一面是hr面，很轻松的聊了聊常规问题，未来规划等等。二面二面是财务总监面，考察了专业，让准备了PPT演讲，问了很多专业问题。

自我介绍对采购的理解举例说明，介绍做过的项目优缺点职业规划工作地点的选择平时有无记日记的习惯吗