外语屋教育面试经验

没有工作经验起不了床，爱迟到找理由撒谎的，或学习能力，很弱的，最好不要去，里面的人都是老手，脑速蛮快，蛮锻炼人的，有能力工资3个月一涨，绩效走，能力差的缺失扣得不行，光考勤可以扣3，4百，好的全勤奖也多，系统管理，要写日报，不写扣20没天，还有周计划和月报，等别人像机器人发命令才能做事的菜鸟级，受不了就不要去学东西。绩效管理，完全数字化，不听话说的，系统又不会说话。比同行工资高，但要求也高，做不到就扣，要不忍忍不扣了，要不就离职吧，特别是90后，里面都是80以上的，老师管你是在职不在职，教学年龄几十年都没用，没得成绩丢生没好评的，一样的不要。人不多的地方，工作强度确实有，但条件供给很不错，从没差过什么，解决了蛮多家庭纠纷，也经常有家长送水果到学校，不许收钱。

做一套英语试题，挑选其中某一题型讲解，然后回答面试官问题。

1:打电话时就问得很清楚，接不接受晚班，是不是要做学校这个行业，住不住得的近，40分钟内无法到达的不要，晚班有房补，地段很好，永清街，楼下就是车站。非要问智能手机的型号，说工作需要。 2:再就是到了，没人招呼，只安排填单子，写卷子，对没有经验，说话争辩的人有点凶。 3:试卷很揪细节，但会提醒2次，过程。 4:试讲2，题，感觉是老师在面，直接挑战的，板书和正确度要求蛮高，有个男生90%，都被挑战了压力面试。 5:里面的老师年纪都30-45左右，都是潮牌。没人理人。试讲是摄像的，说是会看能否讲错题。 6:助教工资一般3000左右，兼职老师一般是几倍，家长投诉不多，和领导告状骂助教的有几个。有奖金，有加班，但扣发迟到缺勤蛮重。 7:学校的物资蛮多，笔记本随便用，密码太多。 8:兼职助教45小时100，但骂人蛮重，扣发不交报告不绩效。

早上笔试完，下午就安排面试，大概20几个人的样子，大家抽签轮流进入，结构化面试，考官5,6个人左右，问题不是很难，面试分数也差的不是很大，主要还是靠笔试拉分吧！

问了几个比较平常的问题，比如：你对这个职位的工作内容有什么了解、为什么觉得自己能胜任这个职位、你的缺点是什么？

一个登记表，居然询问手机与电脑型号！你管得着吗？你要不要询问我银行帐号？岗位申请表格里，还有星座选项！这是哪位神人造出来的？要不要生辰八字?我是来相亲的吧？越是这种不靠谱的选项越多，公司越烂！人家正而八经的公司全心全意的把工作内容放在第一位了，哪有这种闲心去研究有的没的？我生病请个假，要提前十五天，等申请下来我病都好了！不要说这是美国的管理理念，这是太空的管理理念都没用！