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最近更新时间：2024-04-25 08:00:00

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匿名用户

面试了职位：质量管理/测试 - 青岛

感觉靠谱

比较喜欢招对口专业的人才

投递简历后，先是人资主管初审，一般是聊聊规划目标之类的，然后是部门主管复试，一般聊一些专业性的问题，以及未来的打算。每年夏天都有一次新英培训，还是非常不错的。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：养殖技术员 - 青岛

感觉靠谱

面试了一轮。人好少，无领导小组讨论。

面试了一轮。人好少，无领导小组讨论，一组五个人，其中两个认识，一唱一和，没法弄，结果还没出来可能个会很快吧，工资待遇不好，一个月到手可能三千都没，又不给公积金，好可怕，具体等通知吧。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术类管理培训生 - 青岛

确定通过

面试的经过分享。

宣讲会的时候投的简历，第二天没收到通知面试，后来又加了个电话面试和视频面试，正式面试的话最好准备一下，光靠临场发挥还是不行的，我的视频面试比较轻松，就一个总经理，聊一下专业方面的知识。

3轮面试：电话面试、视频面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：品管员 - 青岛

感觉没戏

面试新希望六合产品管理一职。

去的时候人少，面试官就一个为人和善，不是很严肃。面试先是自我介绍，在场的一个一个的进行，然后面试官出一道题目让自己准备两分钟，随后发言。再接着就是无领导小组讨论，选出一人将讨论出的结果进行陈述。最后是专业知识的提问。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：专业知识题，紫外分光光度计工作原理是什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：财务专员 - 青岛

未通过

新希望六合股份有限公司的

问的问题很简单，就是一些性格，家庭啥的，但是专业不对口，就没要我，hr人很好。

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：出纳员 - 青岛

感觉靠谱

分三部分。

分三部分，第一部分自我介绍，包括家庭情况，校园社会实践，职业生涯规划。第二部分，问最忍受不了工作中的什么问题。第三部分，针对性提问。

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目专员 - 青岛

确定通过

面试两轮，很正式，还不错。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量检验专员 - 青岛

未通过

面试挺轻松的，难度不大，面试官态度挺好。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售 - 青岛

确定通过

山东新希望六和集团朋友介绍的

2 年前发布

6253

面试了职位：储备干部 - 青岛

感觉没戏

一轮技术面，详细问做

2 年前发布

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