郑州浩创房地产开发有限公司面试经验

两轮，不难，家里介绍的，基本就是走个流程，基本没问什么问题，就经理自己介绍了些，行政上让我提供了些资料，就这样。

区域人力总初试，集团人力副总裁复试。区域人力总监很NICE，业内央企出来的，很专业很亲和面试聊得很愉快，面试成功。

第一天进行宣讲，第二天面试，几个人群面，问一下专业知识和对未来职业规划，好好准备，认真作答，应该没问题。

这个公司，今天来云南大学校招，我是河南的，想回河南，在网上看的消息后，就投了网申简历。然后没多久就接到电话说让我去参加宣讲会，说宣讲会完事了就面试，然后还收到短信通知说我网申简历通过，让参加宣讲会后面试。我不是云大的，是附近学校的，这就去了。 宣讲期间感觉还挺好，但是这个公司在云南没知名度，来宣讲会的也就二十多人左右。后面开始面试，分两组，面试官竟然说“你也是混水摸鱼进来的？不是云大的吧”，我当场就怒了，不过还是很克制的说“你们来昆明，我就默认都可以参加的，如果你们说明了只要211，那我只能表示遗憾”等等。然后他就没再说这个事，开始问别的。主要是他们宣传根本没说不要非211的，希望大家不要在这种公司浪费时间。

1，项目经历，考虑换工作原因；2，专业知识，各种指标信息…3，是否考虑入驻项目部工作，现在公司的一些成本问题

从劳务开始做起的一个小小施工员，经过经验的累积以及社会的磨合，纵深挤进了建筑公司。现在有了一定的积累和经验，想进一步进入学习平台和岗位，从而面试了一家开发商。然而让我想不到的问题出现了，且看且听我给你吹牛逼，但是经过一点不吹。