南阳中和农信面试经验

先一面，之后笔试加二面。笔试是60分钟行测，二面是问答，问了点业务类型，离职原因，应聘目的，业务想象等，比较短，大概10分钟。但是很奇怪，部分人没有出现在一面通知名单中，却出现在了二面通知名单中，不排除关系户操作。

有具体的问哪一个板块怎么做，需要用专业知识。我面试的财务，所有有问finance lease 怎么几张等等。

一共两轮面试，第一轮面试主要由部门负责人主持，了解过往经历，了解重新进行职业选择的原因。第二轮是总部人员面试，第一轮负责人面试基本敲定的在第二轮就比较稳了。

1、第一轮面试，先是人力经理面谈，然后是法务经理面谈，最后还有纸质试卷笔试。面试时间2个多小时，比预期中长。 2、人力经理比较严肃，追问问题比较多，主要关注工作经历和工作内容，法务经理比较开放随和，主要说了岗位工作内容和工作强度。笔试，主要在债权法律关系这块，题量中等，单选，判断，不定项，论述题都有，难度不是特别高(但自身有些知识点不牢)。 3、总体面试相对复杂，可以感受到对人才要求比较高。

香港的子公司面试实习生职位可能和大陆有点不同，问题：你对固收的了解，给了一组折价，溢价的，一年，半年的债券价格和couponrate，问大概实际利率怎么算。有哪些估值方法?FCFF估值法的分子是什么ps法，pb，pe分别适用哪些公司估值以前做过行研的经历，挑选一个公司讲一下它的投资逻辑。

首先是部门负责人面试，再是HR面试，之后还有高管面试。HR面试主要是谈谈过往的工作经历和背景，以及之前面对的困难和挑战，问的都是比较基础的问题。目前来看没有问什么专业问题。