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天极网

重庆 | 互联网 | 100-499人
CEO
李志高
公司官网
www.yesky.com
简介

天极网是中国首家IT消费门户,其前身《电脑报》网站成立于1997年2月,2000年3月正式启用新域名。天极网(Yesky)以“引领数字消费”为理念,面向广大的IT消费者和爱好者,提供IT产品的行情报价、导购、应用、评测、软件下载、群乐社区等资讯内容和互动平台。天极网是体现企业产品价值,导引用户实现精准购买的核心专业网络媒体。 天极传媒集团是中国IT最大的数字传媒集团,旗下拥有六大知名网站:比特网、天极网、IT专家网、52PK游戏网、手机天极和一个IT信息传播网络:IT分众。秉承“专注、沟通、领先”的媒体理念,依托强大的资源,天极传媒面向IT商务人群、IT消费人群、IT技术人群、IT经销商人群、IT手机人群和IT分众人群等各类精准受众,全面提供“资讯+导购+互动”的IT媒体内容服务,并提供包括整合、精准、互动、创新的全方位网络营销产品服务

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我要写面经
匿名用户 内容编辑的面试
有经验。懂行业,可以。
时间比较久了,不知道现在是否有出入。那时候问问学校经历,从业经历。人看着成熟稳定,有相关经验就可以,那时候带我的老师很好。
...查看全文
面试官的问题:

为什么离职。

职业瓶颈

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

6

匿名用户 高级编辑的面试
HR到部分主管到总编辑到总经理,层级面试流程
HR到部分主管到总编辑到总经理,层级面试流程
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 编辑的面试
感觉还可以。
问了些问题,主要是个人经历。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
面得很基础,但是问的比较多
一面是人事 问些生活 习惯 已经之前的工作经历 和为什么来天极什么的。
二面是技术 就给了张纸 算笔试吧
然后就没有了
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

1

匿名用户 编辑的面试
先是HR,问了一些众...
先是HR,问了一些众所周知的必要问题,之后过了一天,通知部门负责人面试,主要是工作内容相关的经验、能力之类的。。。。
...查看全文
面试官的问题:

先是HR,问了一些众所周知的必要问题,之后过了一天,通知部门负责人面试,主要是工作内容相关的经验、能力之类的。。。。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 编辑的面试
主管先过来谈,自我介...
主管先过来谈,自我介绍,之前经历的收获等等;之后人事来谈,为什么想来,对这份工作的认识等。正常回答,但没要我。
...查看全文
面试官的问题:

自我介绍;之前经历的收获;为什么想来;对这份工作的认识……

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
笔试&1对1面试
通过网络投简历,得到面试。
面试时首先是笔试,基本的游戏相关的问题。比如最喜欢的游戏有哪些,知道的游戏公司有哪些,是否做过游戏中的团长。
然后是1对1面试,问的问题是关于技术方面的,从业经历、文笔、喜爱游戏的程度神马的。
接着就是让我回去等通知了
不过公司进新人要走流程,要等蛮久的。一般是一周才能正式入职~
...查看全文
面试官的问题:

喜欢玩游戏吗?什么类型的游戏?

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

2

面试过程
1,在网上先有一小段的交流,询问想关的工作经验,先对我有一个初步的了解.
2,1对1面试,查阅作品,出考题,谈谈工作上的事情,进一步确认工作能力,是否跟团队合得来.
3,CTO面试,谈谈工作.
...查看全文
面试官的问题:

1,怎么看待设计. 2,怎么看天极网的设计

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
当天一次面了所有流程...
当天一次面了所有流程,感觉可以,后来电话通知过了。。。
...查看全文
面试官的问题:

为什么换工作

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
1

1

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公司全称:浙江大华技术股份有限公司

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压力不大,福利还可以啊,一年有15天带薪假,一年一次外面旅游,但要看公司效益

公司缺点:

工资一般,多说人积极性一般,都想把它当作养老的地方

给公司的建议:

要注重效率,注重研发投入,人事要特别注意,不要那么悠闲

愿意推荐 一般 支持CEO
2014-05-15 10:41
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公司优点:

稳定的工作,收入水平不低,氛围不错,适合追求稳定的人

公司缺点:

太过稳定,管理体制僵化,不适合追求发展的人

给公司的建议:

吸收国外先进的管理经验,提高工作的效率,基础管理落到实处

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-11-22 16:35

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容易 非常难
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John

阿斯利康(无锡)贸易有限公司 · 高级产品专员

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