北京中青旅有限责任公司面试经验

我们先笔试，最难得就是笔试，笔试过了就觉得简单，没过的肯定觉得难，第二轮人力面试，面试官很老练也很亲和，端庄大方，第三轮部长面试，部长会给一个财务报表让你分析，副部长问了一些简单的问题，我在学校期间做过学生会干部，具体怎呢做，他想看你思维能力。

面试时常大约为15分钟左右，首先是自我介绍，其次是面试官对简历内容进行一些提问，除去一些基本的性格问题外，还对基本的职场技能有过要求比如ppt和excel。因为是日常实习生面，整个过程显得比较轻松，当场宣布消息。

他们HR打电话说看到我的简历，主动邀请我面试，当时我人在外地就建议视频先面试，这样就算不行我也不至于丢掉工作，经过2次面试以后对方说要当面谈，而且视频面试期间很多事情都已谈妥，就是见面确定一下薪资等其他事宜了。 但约定好时间等我回来以后，他们变卦了说要内部调整，我就呵呵了，有时候屁股和嘴的区别真让人无法辨认，哎，心地纯良的小伙伴可要注意了，从这一方面也看出了对方HR的出尔反尔，通过这件事我对这个企业在心底的形象直接崩塌了。不建议去，感觉对方不是在招人，是在儿戏！

面试是有部门的hr和项目经理直接面试的，主要问道了对行业有什么了解，考察一下抗压能力遇到问题该怎么解决等，整个面试大概半个小时，感觉收获良多

在会议室7个面试官面试有集团的领导，全程录像，提问多层建筑高层的钢筋含筋率，屋面防水施工控制要点，实测试量的主控项目和操作要点等等。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。