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匿名用户
面试了职位：地产项目管理 - 南京
确定通过
雅居乐地产工程岗面试分享
总共是有3面。一面是无领导，题目难度适中。面试时没刻意去抢什么角色，不抢话，发言有内容，安全通过。二面是HR单面，谈话氛围舒适，聊天形，明确表现自己认准了工程岗，认准雅居乐，顺利通过。三面是工程项目部老总单面，会简单问问工程实习经历，一些简单的专业问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：HRBP - 南京
确定通过
面试过程非常顺利，出乎意料。
面试过程非常的Nice ，我老板全程保持微笑，虽然问的问题比较犀利，但是很专业，地产难得有这么专业的HR，无非猎头有些不专业，工资也沟通不清楚，但是公司的HR，除了忙，整体感受还好。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你对HR工作怎么认识。
猎头
2 年前 发布
云卷云舒
面试了职位：招聘 - 南京
感觉没戏
面试：招聘。面试体验平平，题目有难度，应该没有通过。
在某公司实习，体验感觉如何？为什么不留在实习的公司，是没有通过答辩吗？对工作地点有要求吗？
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
面试有难度
2023-04-13 发布
匿名用户
面试了职位：地产招投标 - 南京
未通过
房地产招采经理面试经验
先是人事进行面试，做了自我介绍，问些基本情况，工作内容。再是部门经理面试，问些专业性问题，没什么难度。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 南京
感觉没戏
面的是雅居乐建设集团下的雅筑装饰岗位
面的是雅居乐建设集团下的雅筑装饰岗位。电话面试，hr问得比较详细，最后说工作经验跟岗位要求很符合，评估后再安排面试时间，二天后安排了面试。 约的10点，等到11点半才等到负责面试的人，自称是人事负责人。翻了一下简历，说不符合岗位要求，可以回去了，前后不到五分钟。经验不符合干嘛邀请我过来面试，还浪费了一个早上，雅居乐一生黑！
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：地产项目管理 - 南京
感觉没戏
初面=自我介绍+即兴演讲
初面=自我介绍+即兴演讲总共两分钟，即兴演讲题目是当场抽签，两分钟准备时间，没有什么难度，别紧张。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
初试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：市场策划经理 - 南京
未通过
高大上的企业，要求也特别高大上。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品运营 - 南京
感觉靠谱
速度比较快，淘汰率高点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 南京
感觉靠谱
面试要先填简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投资经理 - 南京
未通过
雅居乐投资运营岗面试。
2 年前 发布
公司对比
南京雅居乐房地产开发有限公司

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面试难度：简单
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感觉靠谱
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还行 毕竟是学生 比较基础
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面试难度：有难度
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ppkkcc
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感觉没戏
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难道比较大，问题比较偏向专业
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面试难度：普通难度
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zzzzzz
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未通过
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看准86813
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感觉没戏
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都是一些常规询问，介绍自己时最好能突出自己的优势与岗位匹配度的重合性。
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面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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yzrdanee
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感觉没戏
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大无语，面试前问HR专业不匹配怎么还有面试，HR说专业知识再论，面试的时候面试官直接说专业不符，态度也很差……这种HR为了完成邀面率的公司估计药丸，HR的水平就是公司的水平
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好
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TDD
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Denng
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