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匿名用户
面试了职位:电子商务顾问 - 合肥
确定通过
经理询问了一些问题 ...
经理询问了一些问题 个人为什么想做销售 等等 比较简单
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你来这里想得到什么
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试:彩虹液晶玻璃有限公司半成品电气工程师面试
首先简单介绍下自己,问了下电气相关的知识,然后问了下职业规划。然后问了下对企业的看法,对于自己能否胜任这份工作。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:PLC经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 合肥
确定通过
面试:海康威视合肥分公司一共3轮面试
面试通过。交通方便,1对1面试,看中专业技能。一共3轮面试,1面技术面,主要问了一些基础问题,如HTTP之类的。2面综合面,是HR问一些基本情况,家庭背景之类的。3面现场技术面,主要问的简历里的项目经验,项目背景,以及所用到的技术。通过以后3天发offer,当天确认。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 合肥
感觉没戏
面试:中国电信安徽分公司前端开发面试一般,共2轮面试
一面 还行考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。问过去:在专业能力的考察中,面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问,我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来:最重要的是考察你是否具备专业的工作思维,也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考?通常来说,这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。
2轮面试:群面/无领导小组、其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准91959
面试了职位:质量管理/测试 - 合肥
感觉没戏
面试:联宝(合肥)电子科技有限公司面试:质量管理/测试。体验感较差,面试难度一般,个人感觉没戏。
问题回答的都不好
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-10-27 发布
看准18564
面试了职位:运维工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试:联宝(合肥)电子科技有限公司面试:运维工程师。总体感觉比较正常,难度差不多,对结果有把握。
暂时仅电话
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-09-27 发布
霸鲸观显示器手机维修
面试了职位:C/C++ - 合肥
感觉没戏
面试:嘻哈公司面试:C/C++。面试体验平平,整体难度中等,结果应该是没过。
技术比较老吧,现在没啥人用
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-23 发布
看准44328
面试了职位:数据挖掘 - 合肥
感觉靠谱
2022-09-27 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 合肥
确定通过
面试:海康威视合肥分公司海康威视合肥分公司技术支持工程师
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:GIS工程师 - 合肥
未通过
2023-07-04 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 杭州
未通过
面试:海康威视合肥公司的校园招聘,初面
2 年前 发布