济南开创集团面试经验

面试很顺利，部门主管直接跟我说等公司人资发入职通知就好了，只是现在有一个项目很急，让我先做一下图。我用我的小破电脑干了两晚做完了，主管表示很满意，我就安心地在家等通知。没想到等了好几个星期都没等到，于是打电话给主管，才知道公司决定不招人了。之前有几个很好的offer我都已经推掉了，只能重新找工作。还好有一家已经推掉的公司一直联系我，我这周去办了入职，工资比开创多一千五。

面试过程很顺利,和面试官聊的很好,先和技术聊,聊完之后上楼和人事聊,整体感觉不错,环境很好,值得实习生来.

h还没有去，先了解一下，测个经验面试相对简单,和部部门联系人见面谈的,人事在Boss上继续联系,前前后后花了一个周左右,不过没想到 的是过面试,

基本的面试过程，先是人资面试，合格后部门主管面，面试过程不难，可能是因为有经验。一、基本情况介绍二、工作经验，最看重的是为什么离职，离职的原因要说好，不然可能会对你现在面试的工作有影响，最好不要全部都是自己的原因，如果没有太多面试经验可以在网上搜索一些面试的教程，或者网上看看别人面试经验的分享，然后自己做好充足的准备，多练习几次，这样面试成功的概率会大一些。三、有没有想要了解公司的这个我觉得最重要的还是公司的发展，不用太远，问1-3年的，然后就是你的职位的晋升，也就是发展空间，小的公司慎重选择

面试相对简单,和部部门联系人见面谈的,人事在Boss上继续联系,前前后后花了一个周左右,不过没想到 的是过面试,问了call,apply区别,手写bind实现,闭包,事件冒泡捕获,,事件循环,原型链继承啥的