最近更新时间:2024-04-26 03:00:00

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匿名用户
面试了职位:进出口贸易 - 嘉兴
感觉靠谱
巨石集团面试过程分享感受
人力先填写表格,有很多,基本是过往经历,学历等等,填完后会带你去相关部门总经理面试,根据你的表格信息提问,都挺好回答的,然后等通知。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 嘉兴
感觉靠谱
工艺/制程工程师面试一般,共2轮面试
首先自我介绍下我是21届毕业生,校招进入的公司,为什么来这家公司明说就是奔着钱过中建材注资过来的。专业也是比较对口,本人学的无机非金属材料。来了之后你会发现事与愿为,要不是我两个同学一起在,我估计干2个月就提桶了,原本以为上市公司有着十分完善的培养体系,实际上简直一塌糊涂。公司人员重资历,闲的部门能闲死,有的部门能天天加班。反正听我一句劝,如果你不本地人就别来了。如果你是应聘工艺员的的岗位听我的跑路,如果你和拉丝工段沾边,恭喜你。全集团最累的就是你。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
9153
面试了职位:生产工艺员-实习生 - 嘉兴
感觉没戏
生产工艺员-实习生面试不好,共1轮面试
应届生加入巨石的感想大家好,我是2021届本科毕业生加入中国巨石,如果你和我一样大学本科,准备应聘工艺员,电气,电工职位。听我的出门左转这里真的不适合我们。当然如果你家里是本地的,那当我没说。首先说一下,我是在拉丝工艺员的这个岗位上,这个岗位怎么样,随便拉个员工问,巨石哪个岗位累,不用说肯定是拉丝。工作环境一言难尽,脏乱差全占,玻璃纤维满天飞,一股化学药剂的味道,对了拉丝这边不要女孩子,因为你过来看一眼就跑路了,就是这么可怕。有干了2个月跑路的,有1个月跑路的,有早上过来下午就跑路的,有下午开了一次会,第二天就跑路的。就是这样的频繁,其它工艺员环境会好点,强度低点,但是还是那句话,不是本地人不要来。对了忘记提了,公司已经在本地招不到大学生了。 简单说下工作职责,看着描述的高大上,有些地方工艺员要当机修,要打杂,刷漆。搬东西,天花板也是工艺员来干。爽不爽。工作没有技巧可言,对了你是基层,最基层。你的工作大街上拉一个人都能干的比你好,每天重复性工作,应对公司各种检查。领导的水平一言难尽,工作环境恶略,工作氛围紧张,工作强度高。工资不高。对了只要偏向于一线的只有调休没有双休,调休两天,过年过节,都要有人在。本人已准备离职,看不到未来。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。电话面试。
感觉靠谱。电话面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
看准42333
面试了职位:质量管理/测试 - 嘉兴
确定通过
1.电话确定面试时间
1.电话确定面试时间2.单独面试,介绍一下实习经历,专业,爱好等3.按应聘职位和部门总经理面试4.谈谈对品控的看法5.谈一下薪资和上班时间
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
赤阳道口罩热设计工程师
面试了职位:管理培训生 - 嘉兴
感觉没戏
面试:管理培训生。面试还好,题目中等难度,应该没有通过。
一面 一面是在腾讯会议,大概聊了20多分钟。主要是了一下我的本硕背景以及对ESG的理解,同时也问了下我自身规划。之后一直在等面试结果,一直没有出来。无
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-11-16 发布
茶蘼
面试了职位:质量管理/测试 - 嘉兴
感觉没戏
质量管理/测试面试不好,共1轮面试
2022-08-02 发布
5793
面试了职位:web前端 - 嘉兴
感觉没戏
web前端面试一般,共1轮面试
2022-06-11 发布
7914
面试了职位:商家运营 - 嘉兴
感觉没戏
先是人力面试,然后是
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 嘉兴
暂无结果
质量管理/测试面试一般,共1轮面试
2023-06-08 发布
公司对比
巨石集团

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匿名用户
面试了职位:店长 - 烟台
确定通过
面试:山东舒朗服装有限公司面试时,区域经理面试。
面试时,区域经理面试,回答一些店铺管理上的时机问题,经过详谈,初步肯定,区经又讲解公司企业文化及店长品牌。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:运营 - 嘉兴
未通过
面试:雅莹运营面试一般,共2轮面试
应聘岗位:线上运营背景:某一本院校校园招聘,宣讲会后开始递交简历。然后开始一个自我介绍,我以为她说的线上运营是类似于淘宝天猫或者抖音这种店铺,结果他告诉我是招副主播,也就是配合主播直播。我明确表示可以接受直播电商,她告诉我下午注意手机来电。我以为有戏。结果下午并没有等来电话,然后我询问告知并没有通过第一轮面试。总结:我去二轮面试的教室,发现基本都是长相气质佳的同学,只有个把男生,(本人也是男生),我猜测线上运营需要形象气质好的同学,而我是个憨憨土直男。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-02-21 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 嘉兴
确定通过
面试:雅莹EP YAYING面试官很亲切。
简单地说了一下个人工作经历以及对品牌的了解,面试官很亲切,讲了很多公司的各种情况,以及公司各种福利,感觉公司福利还不错,发展空间很大。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链管理培训生 - 嘉兴
确定通过
面试:雅莹目前只参加了宣讲会后的快速面试,很简单
先自我介绍,然后面试官问了工作地点的问题,然后就莫名其妙的过了!刚发短信过来说二面要先自我介绍2min(中英文均可,英文有加分),然后是创意问答3min
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 嘉兴
确定通过
面试:雅莹EP YAYING初入职场,加入EP大家庭。
面试流程有三大块。1、快速面试,好的简历加现场的表现决定,初试过关率是比较高的;2、能力测试,8小时准备时间,命题式讲解,需要准备ppt,面试难度对于应届毕业生是有一定挑战的;情景模拟,营销岗位进行情景模拟考试,基本表达的店铺一天的管理流程,以及顾客的疑义处理;过关率大概30%; 3、终面:个人发展意向谈话,进入到这一关的基本上希望都比较大。总体来说,EP对于应届生招聘的要求还是比较高的,需要有一定的社会实践经验。
2轮面试:笔试、留作业
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:能力测试,当时的题目是新店开业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服装设计师 - 嘉兴
未通过
面试:雅莹校招服装设计师实习生
大三学生,暑期来学校招聘实习生。 先是宣讲会。然后有陈列方向 销售方向 设计方向。我选择的是设计方向的。一轮面试比较轻松。提交个人信息表 然后和HR交谈,问了几个问题,一是介绍下自己,二是说一个你喜欢的品牌,喜欢的原因以及最新的产品,最后是看了下作品。我容易紧张回答的很糟糕,不过对于在校学生或是应届生感觉HR还是很看重成绩的,所以一轮面试通过了,第一轮刷下了大半 二轮是笔试剩下二三十人,有分平面设计和服装设计方向的 试题三选一,1按要求绘制一个系列的效果图,2按要求图案设计 3好像是海报之类的。。感觉没有发挥好吧,挺可惜的,二轮面试没有通过。 最后在我们学校 招了三个人吧。(不清楚是全部三个方向招了3个还是设计方向。) 总的来说 应届毕业生成绩是一个加分点。可以为你争取到一些机会 给别人第一眼的印象会较好。然后就是好的作品集以及表达能力吧。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2个问题,2条回答
Q:介绍下自己
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 嘉兴
未通过
面试:雅莹第一次面试,有点意思。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商业数据分析 - 上海
确定通过
面试:安正时尚集团总共分为三轮面试,一面,二面,三面。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 嘉兴
感觉靠谱
面试:嘉兴永新纺织印染有限公司管培生的面试经验及过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计经理/主管 - 上海
未通过
面试:安正时尚集团因为疫情关系,通过两轮电话面试和视频面试得到了offer
2 年前 发布
1