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小学教师的面试
以试教和结构化面谈为主，试教占70%，面谈为30%。这是综合素质的测试，还有一部分是笔试，最后的成绩以综合素质测试成绩的60%+笔试成绩的40%为总成绩进行排位，择优录取。
教师应如何对待差生的教育？
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教师应如何对待差生的教育？
面试官的问题：
问教师应如何对待差生的教育？
答从三个方面入手，学生的沟通，家长的沟通，教师的举措。展开进行论述，不仅要考虑学生偏科的各种原因，还要分析并提出解决策略。同时发掘偏科生的优势之处，积极引导，迁移教学。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
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