德奥电梯面试经验

面试是部长面得，没问什么问题，就给了几个题目，都是电力方面的，自己一窍不通，也没有隐瞒， 据说自己不会，然后就走了，没想到自己能面试到， 后面就通知录用了。

一面 是无领导小组讨论，给材料设计一个产品，在ERP系统的基础上开发一个外网能访问的采购系统。不同岗用的同一个材料，挺无语的。问了项目，然后java的一些常问问题，挺水的。一面二面隔了两天，然后又过了一天就发offer了。

简单

面试很基础，问题也比较常规，三轮面试都通过了，但是面试官给我感觉不太好，没有对面试很重视，也不看简历，有些无语。谈薪环节说目标信息给不到，但是面试之前讲过自己的目标薪资，HR说没问题在范围内，后面正式谈工资的时候又觉得我要求的涨幅太多了。摆脱，内地和沿海的差距根本就没办法比的好吗？谈这个涨幅就很没意义。浪费时间，建议其他面试的同学提前问好薪资他们是否能匹配，免得浪费时间！

面试类型：无领导小组讨论；面试地点：上海一家酒店的三楼，环境很好；面试流程：签到--交纸质简历—分岗位进行无领导小组讨论---2天后出结果，效率高！面试结果：未通过。我的感受：我们组爱表现的人比较多，加上自己紧张，所以整体来讲，表现不佳。