广州优胜教育面试经验

是其中一间优胜教育的投资人请的，去的是投资人的公司，具体就不说了，面试的话就是按照投资人公司那边的要求，先填写一份答卷，后面开始面试，自我介绍，工作经验等。

初面是人力面的，人力感觉挺友善的，面试我这个应该是个新人，没有问什么问题，主要问上份工作情况，包括工作内容，工作方式，因为面试的岗位是课程顾问，所以她主要问我的业绩怎样，怎样的销售方式，等等，人力对我的上份工作一点不了解，问的问题实在让我不知道如何回答，就简单说了下，人力看起来也不是太懂然后就是为什么离职，为什么选择优胜，对优胜的了解等几个问题。 最后她告诉我薪资和工作时间以及工作内容，说是试用期三个月，15万累计业绩后转正，底薪3000加提成2到7个点，还有500元的绩效转正后底薪3100到3500，这个底薪和提成在同行中算是很高了，本人真心被吸引了，然后说是等复试通知，三个小时左右收到复试通知，校长复试，再具体聊了聊，然后说是没问题，让我尽快做决定过来上班，我考虑下觉得没问题，校长就说先前三天试岗双向选择，那就试岗第一天，发现了我忽略的问题。 首先广州这边优胜发展还不到半年，没有知名度，管理混乱，行政，人力，会计，市场部，课程销售等等都在一个小房间里办公，又是连老师都在这里，只有管理人员有电脑，其他的就是空桌子和电话，岂止是个乱字可以形容的，这个先不说了，最重要的业绩提点实际上是没有试听的是2到7个点，试听的都在原基础上打6折，不过打完折在同行里也算高的了，但是基本成交的都是打六折的，而且这个在初试中不会告诉你的，不说多了，自我感觉优胜要在广州这边拓展市场还是任重而道远的，且行且坚持吧。

进入公司先填写一张面试表，把简历和登记表交到人事，人事的招聘人员会跟你进行一面，合乎条件后校区管理者再进行谈话，觉得合适就可以约你过来试岗。

去到那里限时做一份题，收了我的手机，又不告诉我时间。做题时外面的人在前台开会一样，一直喊口号什么的。有点无语。

主要还是看专业技能  就是自身硬件条件  笔试成绩占很大的功劳吧  考试之后会有个面试面试之后再进行试讲 试讲很简单  就是讲一小段考点内容   讲完之后就会有结果了   之后会安排三天的试讲

进去之后，先填一张应聘入职申请表，然后负责人拿一份卷子给我做，题型如下：一，10道单选；二，1篇完型填空；三，4篇阅读；四，1篇七选五；没有语法填空。卷子不难，高考难度。笔试是一个半小时。笔试完毕，负责人拿我的卷子去改，并给我一张白纸，说给我十分钟的备课时间，可讲任意一个知识点，试讲十分钟。 试讲完毕，他自我介绍说他是该校区的教学主管，并让我自我介绍，根据我的简历提了几个问题，接着说他对我没有什么问题了，问我有什么问题要问的。接下来就是谈薪资了，并且让我两天后就去试工一天。试工通过就可以入职了。