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面试等最新动态
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匿名用户
商务专员的面试
第一，面试官会问你以前的公司如何（由于考研错过了校招，所以进了一家不大的企业），之后会讲他们公司比上我之前的公司有多么的优越，有一种小公司的人配不上我们大公司的感觉。第二，我也不知道为什么开始质疑我是否去参加了考研，虽然我的本科学校只是一个普通的二本学校，也不用这么看不起人。我如果选择造假的话，我情愿拉长工作时间，也不会说自己去参加了考研。第三，他们会给你一张英语题卷（非常简单，一个英译汉，两个英文问答题）。我也不知道为什么他又开始质疑我的答卷是否使用了翻译软件，如果说你为了确保我不使用翻译软件，为什么在我答题期间不在旁观看呢？我写完之后，你又开始质疑我的能力，你是否有考虑过自己是否专业的问题？总之，全程就给我一种你不配的感觉，很不尊重人。第四，不确认是否是真的缺人，面试过程谈话是很轻松，但有种我们工作乏了，想听一听趣事的感觉。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
其他运营职位的面试
一份简历填写，一份逻辑问题，一份英文翻译。逻辑和英文都不难，唯一就是面试官很奇怪，致力于把你问倒。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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匿名用户
助理的面试
时间比较早了，面试整体而言不是很难，但是流程很长，等待时间很长；听说最近有了一些改进了，面试都是当天全部进行，而不必多次请假过来参加面试。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
经理助理的面试
前台先给份简单的笔试和申请表格，要求半小时内完成。然后HR先介绍所在部门以及主要工作内容，不会问太多问题，然后是部门经理面试，很简单的问答，部门经理比较在乎个人的强项究竟是什么。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
项目专员的面试
hr这关感觉还可以，很职业的的感觉。项目专员的主管是个女的，超级奇葩，我堵车迟到几分钟，减分我倒没什么说的，但她一直揪着这个问题，20分钟面试2次提到这个问题，我想解释还说不用解释。感觉那女的有点跟年期
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
薪资专员的面试
先进行简历填写、面试职位专业测试和一小篇英文翻译，面试官是一个年轻女性。先是做自我介绍，然后是提问回答，主要问了之前的工作内容，比较成功的案例还有自己所期待的工作环境。去面试的同学可以先准备一下工作中的技能和运用发放之类的，感觉工作环境不错。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
客户的面试
美女面试的，总体都不错！就是那英语试卷泪奔呀。
无
无
面试官的问题：
问无
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 不好
两年前
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匿名用户
内审员的面试
先是人力资源部员工电话问几个小问题，问目前工作薪水，问新工作薪水是否接受，谈妥之后通知面试，面试时人力资源部先面，大概问几个问题，比如介绍公司地点，问家住的远不远，等等，简单，然后是部门负责人面，问过去工作经历，之前辞职原因，介绍工作内容，问是否接受。面试时间较长，大概有一个小时。
面试时人力资源部先面，大概问几个问题，比如介绍公司地点，问家住的远不远，等等，简单，然后是部门负责人面，问过去工作经历，之前辞职原因，介绍工作内容，问是否接受。面试时间较长，大概有一个小时。
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面试时人力资源部先面，大概问几个问题，比如介绍公司地点，问家住的远不远，等等，简单，然后是部门负责人面，问过去工作经历，之前辞职原因，介绍工作内容，问是否接受。面试时间较长，大概有一个小时。
面试官的问题：
问面试时人力资源部先面，大概问几个问题，比如介绍公司地点，问家住的远不远，等等，简单，然后是部门负责人面，问过去工作经历，之前辞职原因，介绍工作内容，问是否接受。面试时间较长，大概有一个小时。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
程序员的面试
去的时候先是自我介绍，然后介绍自己开发过的项目，介绍完之后，会谈一下对工作的看法，然后会给一份卷子做笔试题。内容很简单，就是面相对象的基本概念和一些SQL语句
你开发过哪些项目？
请自我介绍
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你开发过哪些项目？
请自我介绍
面试官的问题：
问你开发过哪些项目？ 请自我介绍
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
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