梁志天设计师有限公司面试经验

办公场所不大。需要自带简历去面试。都是问过往的运营经历，和介绍目前的公司情况和岗位。面试完还需要试剪辑视频，视频没过关。

神了，打电话来问华大是不是本科学校，问完我差点就火了，不过忍着也没说她什么。简历挂在网上，完全公开的，简历都看了，竟然不会自己去查，第一次看到这么做事没逻辑的人事。起初对这公司挺有好感的，毕竟大。唉，打电话来问我学校，我就真是晕了，好歹是个大公司吧，规模挺大，底下招人竟然有这种举动。刚毕业的女孩子当人事，100家公司有99家这样，我想不通另外，太远了，山卡拉那么远。放弃了。

第一轮电话面试，第二轮主管面试，基本上都是常规问题，公司了解，离职原因，未来计划，个人介绍，围绕这圈铺开讲了快一个小时电话，二轮表现不好，一轮过后加微信发了公司资料给我了解，其中个人有去记背，先让我讲下对公司了解多少，回答的个人觉得不满意比较断续，其中有出错，对方便开始了一直在进行公司的介绍，感觉像是科普，就很奇怪个人觉得可以面试成功后再培训也行啊，视频面试花了也有50分钟左右，大部分时间在讲公司介绍，个人都有点懵，最后说了公司待遇和福利整体福利不错个人非常喜欢，结束告知还要征信和社会信息，我的征信这俩年估计有点花，可能话里有点这方面意思，最终没有再接到联系。

整个公司就一个HR，hr面完让等了两小时，没后文，就让走了，只说有消息会通知，不知道让等两小时干嘛

确定通过。环境高大上，看中专业技能，沟通顺畅。

景鸿集团公司，当时面试的时候他们女HR态度傲慢，歧视求职者。。当时通知我去面试留学文案的时候是一个男的HR，说我符合他们条件。。并且在他们初筛过我的简历的情况下通知我去面试。。然后我就去他们公司面试，一开始还是那个男HR面试我，又是做题又是各种问。最后他说叫用人部门再跟我进行第二轮面试。。结果后来来了个女HR，态度恶劣，翻白眼。又说什么他们有行业经验要求，说我不符合他们职位要求。。可是我的简历明明清清楚楚写着啊！！那个女的直接把我打发回去🔙，我有很强的羞辱感，如果不符合为啥叫我去面试？整个过程浪费了我整整一个下午时间！！他们常年招聘，虚假招聘。。还有歧视已婚未育的女性，面试中一直在问我准备什么时候生小孩！！总之，这是一次非常不爽的体验