信和新材料股份有限公司面试经验

面试分两轮，一轮人资部来学校宣讲，面试3人一组，一个面试官问学习方面与四级是否通过，另一个面试官问专业知识，个人感觉专业知识你得答上，和问题能沾上边，说的有道理就行。面试总共有30+人，最后通过四个人，所以一面挺难，刷人比例较高。你得准备好下面几点东西，1，四六级通过，2，学分绩点高，3 专业知识。公司最看重的还是专业知识，四六级当做参考，我们通过的四个人，只有一个过四六级。所以没有四六级的同学也不用太担心，面试老师问我四六级过没过时，我的回答是我来自贵州，这边英语水平普遍不高，考了几次，虽然没过，但成绩在增加，说了挺多，面试老师被我说笑了，所以不用太紧张。 第二点，学分绩点是评估你四年学习情况的指标（我的绩点2.9，给你们当做参考）。面试时，我直接告诉面试老师我四级大一没好好学习，拉低了平均学分绩点，但是绩点每次都再涨，最近一次考试绩点为3.6。排名为本专业前百分之30，当然绩点还是当做参考。最重要的是专业知识，老师问你的时候，你得知道问题是什么，然后把问题和你学过的，只要能联系的一起的知识点都可以说出来，当然语言得流畅。一面就这些，个人认为，最重要的还是专业知识，筛选首先关注点在专业知识，然后再看其他两项。 二面就是终面，主要是人事老总和你视频面试，先让你自我介绍，然后主要就是聊天，当然聊天也涉及问题，比如倒班啊，对公司有什么了解，为什么找工作等，问题跳跃挺大，可以准备，但没必要，我准备了几天，最后还是没多少用。当你过了一面，证明你个人素质及专业能力已经合格了，终面就是老总看看你这个人，刷人几率不大，我们四个人全部通过。 现在就是等体检，面经差不多就这些吧，挺详细的，给大家作参考吧，大家加油，谢谢。

三人一组，首先自我介绍，面试官很和蔼，很好说话。接着面试专业性问题，这个还可以。成绩还行的话基本就会进复试。复试更简单直接视频面试，基本都过。

一轮面试，线上面的，根据你的成绩单和研究方向问了问题，然后就问了几个生活家庭方面的问题，总体感觉还行

直接进终面。终面6面1，三个副总裁是沙特人，三个翻译官是中国人。全程英文面，半小时左右。面试首先是口头做英翻中和中翻英，然后做现场情景口译。接下来做自我介绍，面试官开始针对简历提问，都是常规操作。完后又做了一份笔译，时间为半小时。

自我介绍、

专业知识要过硬