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匿名用户
面试了职位：推广 - 海口
未通过
先是接到电话有个出面...
先是接到电话有个出面，然后通过是真正的面试 是有人事部专员面试的，最后是由使用部门的主管面试的，最终通过；
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：职业规划 推广经验 离职原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：KA销售专员 - 海口
确定通过
关于药品行业药业面试。
首先做个自我介绍，问了下兴趣爱好，之前做过什么工作，职业规划是什么这类问题，然后根据你的回答问题展开追问，面试时一定要思路清晰，不管面试官问什么问题，都要尽量思考。
面试感受：很好；面试难度：有难度
面试官思路清晰
2 年前 发布
用户862235
面试了职位：新媒体运营 - 海口
感觉靠谱
【新媒体运营】面试分享
先接到电话，了解基本的情况，电话里也说的很清楚，到了地方后需要邀请码，这里要等比较久，然后就是在前台填资料了，先是部门主管和人事一起面我。聊了半个小时就让我回去做一个笔试，交了笔试后又安排了一个复式，说是板块的总监面得，问题和第一轮的差不多，会聊的比较细，面试感受还是不错的，都没有恶意刁难或者PUA
5轮面试：电话面试、填信息表、HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CRC - 海口
确定通过
可能由于公司比较缺人，没有刁难的问题
先是HR电话面试，然后是项目经理面试（原计划网络视频，后来操作不顺，改为电话）感觉项目经理还行，应该是属于比较认真的人，最后是地区经理面试。每一次面试都从自我介绍开始，然后就个人的学习与工作经历逐一进行提问。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：无
自我介绍hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 海口
确定通过
面试问题面试内容等等
面试问题是公司挑选职工的一种测查和评价人员能力素质的考试内容。是考官对考生的面对面交谈与观察为主要内容，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试内容。经过面试问题公司可以更详细的了解应招者，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：请做一个自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：新媒体运营 - 海口
未通过
首先有个简历初步筛选，再次让我写个新媒体文案，并且不主动告诉面试结果，还是我自己问的。
首先有个简历初步筛选，再次让我写个新媒体文案，并且不主动告诉面试结果，还是我自己问的。我辛苦吧啦写好文案，最后也不告诉结果，我怀疑是骗方案的。劝大家不要去，该公司发展前途一般。
面试感受：不好；面试难度：非常困难
发展前途简历
2 年前 发布
1
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公司对比
快克药业

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匿名用户
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3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前台 - 海南
未通过
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：国际注册 - 宁波
确定通过
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较轻松，面谈，书面英语测试考试，没有深入的技术、专业交流，待遇不高，研发副总人不错，美国海归，现在升任公司总经理了。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 聊城
确定通过
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2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
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2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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