大连乾程尚德职业培训学校面试经验

办公室小的可怜 HR完全没有时间观念 感觉这个公司更像是通过网络招聘来做广告 根本没诚意招聘

面试问了，你都以前做过什么工作，你这次面试的有什么具体想法，有什么打算？有什么职业设想？你对工作工资标准是多少？

先是人事经理面试，那时候还挺轻松挺简单的。但到了总监的时候就困难了。

公司很小，这是我对这家号称国内知名教培机构的第一印象，十几平米挤着40来位工作人员，而且写字楼相当破旧，不知道是营运不好还是老板太抠！对面试官印象极度不好，面试官很年轻很天真。第一个简历问题问我担任某个职务的具体时间，我回答得比较犹豫，总要人思考下吧？结果这货色嘴角上扬略带轻蔑一笑，直接一句：也就是简历有假喽？(本人由于学校做事较多，获得过很多荣誉，做过学生会***)大哥，你是没见过世面吗？如果大家认为这货是在考察我的应变能力，那就大错特错，因为接下来十几分钟的交谈，全部集中在这个职位的工作问题上，我看实在说不同他，得不到信任，只好说了句你说什么是什么了，结束本次面试，免得浪费时间精力！哥们，我好歹挤着高峰的北京地铁，39度的高温来面试，能否对人有一丝丝尊重？也可见其公司中高层的素质高低！建议有学之士不要去浪费时间精力，因为有些气愤，写的较多！最后还是祝愿大家找到和心称意的工作！

首先是自我介绍，然后说一下你的培训经历，之后说一说你的专业和特长，面试不用穿得太正式，但也不要太花哨。面试时要面带微笑，有眼神交流与面试官。

先问了你为什么辞职，然后问了有没有什么目标，愿不愿意加班之类的。