雅诗兰黛面试经验

线上面试，大概20分钟就结束了。感觉hr很有经验很聪明。节奏比较快，要及时跟上对方的思路，会中途打断你，call你的名字，要稳住。问题没有特别出挑的，为什么这个职位，这个公司，你的特长，做过的经验等等。

9.15最后一天压线投递了电商的提前招 9.18收到AI 一共六个问题 4个中文 2个英文 三天内做完行为问题 （每题准备加回答6min）基本是宝洁的八大问 大家可以面试前 针对每个问题都分别准备一个学习的和工作的事例，这样问题来的时候可以灵活选用 我就是因为一个事例用给好几个问题说 结果事例不够用了还得现场开始想描述一个你在学习和工作中超越预期的一个经历，你是怎么应对的，最后结果如何描述一个你在工作学习中遇到复杂问题的情况，你是如何应对的，最后的结果如何分享一个你掌握新技能并勇于实践的例子最后结果如何分享一个压力大的例子你是如何应付的英语测试英语 如何礼貌的拜托秘书帮忙订机票 how to politely request secretary to book flight ticket 英语图表题：美国2010年65岁以上的不同年龄段和对2050年各个年龄段的预测。观察图表说出你的发现和未来的一些趋势认知测试是考验记忆力的游戏一共三轮，一个卫星 围着地球转 每到一个位置就报一个星座的名字，然后问和前一/二/三轮的位置是否一样 ：/。我最后已经不知道自己在点什么了（但是感觉也不要对这种游戏太过害怕，毕竟这种运气的成分很大）💡Learnings: 虽然对雅诗兰黛不抱希望，但是也当一次很有效的练习，发现自己对事例的描述和表达有很多要改进的地方，可以将事例总结成bullet point这样在讲的之后可以更顺畅的分享自己的例子 ✨最后祝大家都可以收获心仪的offer～

总体觉得还可以，八人一组面试，学习到了挺多。

雅诗兰黛AI面，刚投完就发邮件了，3天之内完成，包括比较通用性的问题，具体内容记不大清了：分享你面对反对时是怎么做的 ；分享你在项目或工作中遇到的最大的困难，你具体如何分析解决的 ；2、两道英语第一道，给图表分析一下从图中的得到了相关信息第二道，情景题，你的客户要求提前一周提交项目，你会做什么，如何和客户沟通3、10道图形推理九宫格图像，第九张空出来，通过前面的图片，找到规律，在选项给的6个图里面选出来第九个图片，截屏视为作弊会自动提交前两部分在题目展示后每道题有六分钟时间（思考+录制视频上传）

参加过ELC的日常实习，简历在欧莱雅、宝洁、联合利华等快消公司的秋招中都可以通过，起码获得面试机会，但是雅诗兰黛集团的hr似乎有自己的盘算？更喜欢留学生？还是更喜欢别的地方实习过的来了就能用的人？一面都没给，日常实习在本集团hr眼中一文不值。

感觉没戏。环境一般，面试官强势。我自己本人情况是刚毕业两年，工作经验是做过一年多的销售，然后面试官会抓着你，没有在大牌做过这个问题不放。（Ok，我懂的，面试官会问一些尖锐的问题，毕竟我没有在大牌呆过）  但是我去的招聘会，地点是在星巴克然后面试官他原来约好的时间迟到了半个多小时，将近50分钟才到，晃晃悠悠的从星巴克门口走进来，然后挑了一个在音箱下面的位置。