面试:岗位:猎头顾问,面试环节:电话-HR面-TL面-CEO面,难度不大金融行业猎头顾问,公司有人才库,底薪+高提成,有入职培训先是电话环节,HR女孩子问的比较细致,包含但不限于本科是否是全日制本科等,聊了21min,可以从电话时长初步判断对方的意向。HR面:还是电话里那个小姐姐没换人,确认个人工作经历,时间线,介绍工作内容,提到工作强度:一般八点后下班,因为高端人选白天不一定有时间,十点打电话的也算常态TL面:全程30min,team leader目测北方人,说话言简意赅。着重问了两个问题:1.未来工作方向是hrbp还是猎头?2.你觉得自己抗压能力怎么样?会细致到问平时几点下班,常态是几点下班,因为他们的工作强度是真的很大没有问招聘技巧,着重输出工作强度,高薪。猎头跟招聘真的是两个概念,team leader想要头脑灵活、抗压强,吸收和转化好的猎头顾问TL面完我感觉我可能不是他们想找的人,我觉得她对我不是很满意,没有欣赏的目光,只有在跟我确认三遍 我回答三遍我不结婚的时候嘴角有一丝笑意,但是下午HR就打电话通知终面,终面是老板面,回去了解了下金融类岗位,感觉自己不太感冒,就不耽误老板时间了。这个岗位比较适合金融行业想转行、销售类人选,最好年轻,生活没有太大压力,想挑战高薪。
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘