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匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 苏州
确定通过
人力职员一轮面试;人...
人力职员一轮面试;人力主管二轮面试;公司高层三次面试;项目领导四次面试
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:施工单位与建设单位职责区别? 现场应着重哪些工作? 四控两管一协调指的是什么? 房建施工工序介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程经理 - 苏州
确定通过
第一次是 和人力资源...
第一次是 和人力资源见了一面,没什么太多问题,就是问了一下过去工作经历,以及待遇要求等。 第二次是见了公司MASTER,主要是谈了一些工作经历,以及相关的技术问题,比较专业,比如超高层与高层的区别等。 第三次谈待遇收到OFFER.
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:比如超高层与高层的区别等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 苏州
未通过
一轮面试。
一轮面试,但是问题很刁钻,挣了面试的过程让人不是太舒服,建议你最好还是不要去,还是小公司好,比较方便很多事。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他
2 年前 发布
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匿名用户
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面试:苏州新源整合营销有限公司为什么大部分的公司都是直接让你明天来上班,也不问你的感受或者考虑的怎么样。
为什么大部分的公司都是直接让你明天来上班,也不问你的感受或者考虑的怎么样,求职我认为是一个双方认可的,你都不问我觉得怎么样,薪资待遇也不说清楚就让我上班,而且喊我来了三四次,有次来就是把我晾在那,我不说估计能给我晾一下午,你们有事不能找人安排吗,反正很不好,不要去。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2 年前 发布
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匿名用户
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3轮面试:电话面试、HR面试、其他
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2023-07-24 发布
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2022-10-12 发布
匿名用户
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匿名用户
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