润才通讯面试经验

面试人员很不错，问的问题比较专业比较难度，比如如何节约成本，如何不使得资金链断裂，全程都比较紧张，所以要面试一定要放松。

我应聘的是电话销售，基本不会要求你有什么经验，大致都是问了些普通的问题，即使没有做功课都没有关系，如果你以前的工作有相关经历就更好了，面试难度不大。

刚刚面了测试工程师一轮，用小鱼易连这个app视频面试的，是一个女面试官，很温柔，交谈的还算愉快，有一些问题回答的不好或者回答不上来也没说什么。后面还说在这工作蛮累的，我本身在央企，让我自己想好是不是要去，感觉她很真诚，哈哈哈，也不知道凉没凉，反正面的过程很开心，没有那种压抑的感觉如果过了一轮再来分享。

一面，二面都是测试部门，同事和领导面试的，没啥问题，态度特别好，过了，三面，是研发部的负责人面的，主要是问一些协议和音视频技术方面的东西，当然，协议是我的短板，我也跟他说了，然后还问协议的问题，这个是我学艺不精，我承认，没有问题，然后我问了一些公司相关产品的问题，最后问来问去，跟我们做的一样。 三面更偏重于问你上家产品的的架构，收集竞品的相关信息，要不要你另说，跟你入不入职感觉没多大关系，可能我想多了吧，而且面完之后，主要是都终面了，过不过也不通知你，我是真不知道它到底招不招人，还是陪它玩呢。

老板直接一对一面谈的，老板很善谈，但是挂的工资5-8000实际少很多。工作环境还可以，有自己食堂，每天自己舔10块吃饭。

公司的人都比较好，比较友善，不用紧张，比较关注高并发，锁，线程等问题，底层也要有一定掌握，有技术还是算不难的，加班有点严重。